| ANNUAIRE DES CONTRIBUTEURS |
|
| Recherche par ordre alphabétique
|
| Résultat(s) de recherche par : tous les contributeurs |
|
Franck Tami |
 |
ocean skills
président - fondateur |
Après plus de 12 ans passés dans la grande distribution spécialisée, où il a occupé des postes de direction et découvert la puissance de l'apprentissage dans la construction du business, Franck oriente définitivement sa carrière dans les Ressources Humaines au poste de directeur formation.
Au sein de l'entité Toys R Us, Franck est le Directeur de son école de management ("La Geoffrey...  SUITE |
|
Jean-Marc Tassetto |
 |
coorpacademy by go1
vp operations |
| Ancien DG de Google France et de SFR Grand Public, Jean-Marc quitte les grands groupes afin de satisfaire son ambition entrepreneuriale dans un domaine qui le passionne, la formation au service de l’employabilité et de la compétitivité des entreprises.
SUITE |
|
Alexandre Teboul |
 |
af2a
responsable si & elearning |
| Alexandre Teboul est responsable Elearning chez AF2A, où il a développé l'offre de classes virtuelles et de contenus elearning sur mesure. L'objectif du elearning AF2A : accompagner par la formation les collaborateurs mobiles et peu disponibles.
SUITE |
|
Justin Templemore Finlayson |
 |
 edunao
chef de projets |
| Justin Templemore-Finlayson est un leader de l'usage des technologies éducatives, avec plus de 20 ans d’expérience dans la formation universitaire et d’entreprise. Utilisateur et concepteur de solutions, il sert la création de parcours d’apprentissage innovants et personnalisés, favorisant l’engagement et l’efficacité des apprenants. Passionné par la transformation des paysages éducatifs, il s’appuie sur... SUITE |
|
Manuel Tercic |
 |
antalis international
learning & development manager |
| En poste au siège du groupe ANTALIS depuis 2005, après 6 ans en charge de la communication interne et institutionnelle, Manuel Tercic a pris ses nouvelles fonctions aux Ressources Humaines en 2011.
Responsable de la formation et du développement il a été chargé de la mise en place et du déploiement de la plateforme de Gestion des Talents du groupe et de la construction des contenus et des plans de formation. Au sein de... SUITE |
|
Florent Teyras |
 |
my-serious-game
responsable recherche & ingénierie de formation |
| Florent Teyras est issu d’un parcours mixte en sciences de gestion et sciences de l’éducation. Après une expérience de direction régionale puis nationale au sein d’un organisme de formation à forte dimension culturelle, il a rejoint My-Serious- Game, le leader français de la conception digitale sur mesure en tant que consultant formation.
SUITE |
|
Clémentine Thenet |
 |
teach on mars
customer success manager |
| Clémentine a rejoint Teach on Mars après plus de 12 années passées à accompagner des clients sur le déploiement de solution RH. Passionnée des EdTech et de l'impact du digital sur le développement des compétences, elle accompagne aujourd'hui avec enthousiasme et expertise les clients de Teach on Mars pour assurer leur succès.
SUITE |
|
Cyril Thibaud |
 |
eni
directeur général |
| Arrivé en 1998 chez ENI, Cyril Thibaud a évolué au sein de différents services avant de devenir directeur général en 2014. Son objectif ? Poursuivre la stratégie de développement d’innovations qui a fait d'ENI l'expert de la formation à l'informatique et capitaliser sur la synergie des activités du groupe.
SUITE |
|
Kevin Tillier |
 |
myskillcamp
co-fondateur & ceo |
| Kevin Tillier est dirigeant de MySkillCamp depuis près de 3 ans avec la création initialement d’un centre de formation linguistiques.
Désormais, il s’oriente vers le Digital Learning avec la conception d’une plateforme agile et collaborative pour les entreprises.
Passionné et actif dans le domaine de la formation, il accompagne et conseille ses clients dans leur stratégie de transformation digitale, plus... SUITE |
|
Christophe Tourneur |
 |
irce
directeur des opérations |
| Après un passage en agence de marketing opérationnel et plus de dix années dans l'édition de livres (distribution Hachette) durant lesquelles il a notamment développé la plateforme d’autoédition en ligne Bookelis, Christophe Tourneur a intégré en 2017 l'équipe de l'IRCE (Institut Régional des Chefs d'Entreprise) qui élabore et réalise des actions de formation et de mise en... SUITE |
|
Béatrice Toustou |
 |
skema business school
enseignante-chercheuse |
| Enseignante chercheuse à SKEMA après un parcours en entreprise dans la fonction du Développement des Ressources Humaines, Béatrice Toustou s'intéresse à deux aspects de la vie organisationnelle : l’influence des interactions sociales sur la créativité et les bénéfices de la pédagogie inductive pour les apprenants. Passionnée d’innovation pédagogique, elle conduit un projet de... SUITE |
|
Nathalie Touzé |
 |
istf
directrice de l'offre formation |
| Digital Learning Manager de formation, la digitalisation de la formation est devenue la mission de Nathalise Touzé au fil de son parcours professionnel en accompagnant des clients ou en développant les talents en interne. Nathalie retrouve les équipes ISTF en 2022 en tant que Directrice de l'offre de la formation après avoir travaillé au sein de plusieurs start-ups de la French Tech: e-doceo, Talentsoft, iAdvize ...
SUITE |
|
Sébastien Tranchant |
 |
bridgestone
head of talent acquisition, talent management, learning & development |
| Après avoir occupé plusieurs fonctions de Directeur des Ressources Humaines pour Bridgestone en France et en Espagne, Sébastien Tranchant est actuellement Head of Talent Acquisition, Talent Management, Learning & Development pour Bridgestone EMIA (Europe Moyen Orient Inde & Afrique). Il a développé une expertise dans la gestion des talents, le développement ainsi que la conduite du changement au sein des organisations, en particulier... SUITE |
|
Morgan Travers |
 |
groupama
digital learning producer / manager |
| Depuis 2007, j'ai exercé tous les métiers de la formation pour me concentrer en 2011 sur le digital learning à Gan Assurances puis Groupama. Pendant ces 7 années, j'ai pu aiguiser mon expertise du digital learning en développant tous les médias possibles, infographies, quiz, tutoriels, vidéos et e-learning.
Depuis deux ans, je me suis véritablement concentré sur une idée simple "Me... SUITE |
|
Lysiane Traverson |
 |
groupe chantelle
directrice des ressources humaines |
| Après avoir passé près de 15 ans au sein du groupe Kearing (anciennement P.P.R.) dans différentes fonctions RH, Lysiane Traverson a eu l’opportunité de participé à deux expériences de création de la fonction RH dans toutes ses composantes, d’abord pour une société de services (Kadéos) puis une société spécialisée en distribution de lingerie (Orcanta... SUITE |
|
Pauline Travina |
 |
bolloré transport et logistic
senior learning manager |
| Senior Learning Manager au sein de la B’University – Campus Paris, Pauline Travina conçoit et met en œuvre des parcours de formation corporate. Passionnée par le learning, elle met son expertise pédagogique au service de ces interlocuteurs pour des expériences de formation plus immersives et plus collaboratives.
SUITE |
|
Elodie Tricoche |
 |
lvmh fragrance brands
digital learning manager france |
| Elodie est Digital Learning Manager France au sein de la LVMH Fragrance Brands pour les marques Parfums Givenchy et Kenzo Parfums.
Responsable du développement stratégique et du déploiement du digital Learning sur le marché français, elle a notamment mis en place My Givenchy en 2018 : le premier dispositif de digital Learning pour Parfums Givenchy à l’attention des conseillères de beauté.
SUITE |
|
|
|
