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Dominique Caelen
audace
directrice générale
Après une vingtaine d’années dans le marketing et la communication, d’abord chez Bayard Presse puis dans la Vente à distance pour Pinault Printemps Redoute, Dominique Caelen, EDHEC de formation, a repris l’agence Audace en 2008 avec Jérôme Poulain. Pourquoi cette entreprise plutôt qu’une autre ? Parce qu’elle y a découvert le Digital Learning à un stade déjà très avancé. En effet,... •SUITE
Delphine Canon
teach on mars
coo
Delphine accompagne depuis plus de 20 ans les organisations dans leurs grands projets de transformation. Après une première expérience de 7 ans dans le conseil sur des dispositifs d’accompagnement au changement (mise en place de nouveaux modèles d’organisation, accompagnement des collaborateurs dans le cadre de fusions, évolution de pratiques managériales/RH…), elle a intégré le groupe Crossknowledge en 2005 et... •SUITE
Nicolas Caron
halifax consulting
directeur associé
Nicolas est titulaire d'un troisième cycle de commerce international. Il a d'abord exercé des responsabilités de vente dans plusieurs grandes entreprises de services financiers. Il a ensuite effectué un parcours de consultant et de manager de Business Unit. D’abord dans un cabinet de Conseil et formation, puis chez BPI International et enfin chez Intellinex, filiale de Ernst & Young. Nicolas s'occupe plus particulièrement... •SUITE
Audrey Cassal
renault group
learning experience manager
Audrey a rejoint le monde du Learning en 2022 à la ReKnow University en arrivant du monde du Commerce chez Renault Group. Avec une profonde culture anglosaxonne et motivée par la création de service innovant à forte valeur ajoutée pour le client, Audrey mène pendant plus de 20ans des projets dans les domaines de l’après-vente et du commerce avant de se familiariser avec le digital, clés de voute des nouveaux services. Tout en... •SUITE
Isabelle Cerruti
air france klm
responsable des formations de la direction commerciale
Depuis toujours intéressée par la conduite du changement, Isabelle Cerruti a mené plusieurs projets avant  d’explorer les opportunités du Digital : d’abord au sein du Campus d’Air France ou elle a déployé en 2013 la première plateforme d’apprentissage à distance dédiée aux managers et a promu les initiatives pédagogiques permettant de transformer l’effort en... •SUITE
Christelle Chappaz
devoteam
chief talent and learning officer
Chief Talent and Learning Officer de Devoteam depuis 2021, Christelle Chappaz est passionnée par les questions de développement des compétences, de collaboration, d'apprentissage, de management des connaissances,... et aime accompagner les projets transformants, les nouvelles manières d'apprendre et de travailler. Christelle a commencé sa carrière en 1998 comme consultante au sein de Cegos, avant d’intégrer une... •SUITE
Camille Charaudeau
360learning
vice president strategy
A la suite d'une première expérience de création d'entreprise, Camille a conseillé une vingtaine de pépites technologiques françaises dans le cadre de leur développement en Silicon Valley et a rejoint en 2013 l'une de ces start-ups en qualité de Directeur des ventes : Cedexis, acquise par Citrix en 2018. En charge de la stratégie chez 360Learning, Camille travaille désormais à déployer la Learning... •SUITE
Julien Charles
7-shapes
ceo & co-founder
Ingénieur de formation, Julien a déployé des chantiers Lean et d’Excellence Opérationnelle dans plus de 50 entreprises industrielles et tertiaire, en France et en Europe. Il a publié à 25 ans son premier livre sur une méthode innovante de mise en place rapide de la performance. Il est également le PDG et cofondateur de la société 7-Shapes.  Du Lean Management à l’Industrie du Futur, de la... •SUITE
Christine Charles
reve a soie
présidente et directrice pédagogique
Après une première partie de carrière comme ingénieure dans le domaine de l’informatique industriel, Christine CHARLES a fondé Rêve à Soie en 2016 dans le but de partager et proposer au plus grand nombre un apprentissage de niveau professionnel de la couture et du modélisme de mode. Depuis 2017, Rêve à Soie a développé une offre de formation professionnelle avec des cursus diplômants ou... •SUITE
Pierre Charvet
studi digital education
ceo et cofondateur
Tout en finissant ses études d'Expertise Comptable, Pierre se lance dans l’aventure entrepreneuriale et lance en 2000 sa première école en ligne, Comptalia, qui devient rapidement l’école de référence du secteur. Il dirige aujourd'hui un pôle d’enseignement online qui compte 4 écoles et qui délivrent des diplômes allant du CAP au Bac+5 à actuellement plus. Le Groupe Studi est... •SUITE
Isabelle Chauvenet-forin
ministère de l'intérieur
sous-directrice de la formation et du recrutement
Isabelle CHAUVENET-FORIN a occupé, avant et après sa scolarité à l’ENA, des fonctions principalement tournées vers les ressources humaines, la maîtrise d’ouvrage immobilière et le pilotage de grands projets. Elle a exercé différentes responsabilités dans ces domaines au ministère de l’économie et des finances, au ministère de l’intérieur et dans des collectivités... •SUITE
Annette Chazoule
cegos
responsable des formations management
Après plus de 15 ans d’expérience opérationnelle en Ressources Humaines, dans les secteurs de l’industrie et de la distribution spécialisée, Annette Chazoule a intégré Cegos en 2000. Elle y a exercé des fonctions variées : Responsable de l’offre formation de formateurs et management de la formation, puis DRH, puis responsable de l’offre efficacité professionnelle et depuis janvier 2011 Manager... •SUITE
Jean Chevrot
distrisoft
directeur commercial & marketing
Spécialiste du marketing et de l’ensemble des aspects commerciaux avec une expérience acquise au sein de grands groupes internationaux dans les domaines agroalimentaires, industriels et logistiques. Également 20 années d'une vie professionnelle au sein de cabinets conseils et de formation à accompagner les Directions Générales en matière d'organisation, de management, de recrutement et de développement commercial.... •SUITE
Nazim Chibane
klara
ceo & co-fondateur
Diplômé d’un Master en Finance à l’IAE, Nazim intègre les équipes de BOOSTHEAT en tant que Finance Manager, puis rejoint la BPIFrance en tant que Senior Associate. Chez Klara, au-delà de son quotidien de CEO, Nazim est principalement responsable du développement Produit & CSM. •SUITE
Elian Chrébor
e-tipi learning
fondateur
Elian Chrébor, Fondateur de E-TIPI LEARNING, solution Digital & Adaptive Learning de nouvelle génération. E-TIPI LEARNING, est un acteur reconnu de l’écosystème EdTech et numérique français, créé en 2006 et basé à Enghien-les-Bains. E-TIPI Learning accompagne les entreprises, les organismes publics et les acteurs de la formation et de l’éducation avec des solutions innovantes dans la... •SUITE
Jean-Luc Codaccioni
icademie
fondateur et ceo
Le métier de Jean-Luc, c'est la formation diplômante au sens large du terme, et l'employabilité de ses apprenants, et ce depuis près de 30 ans. D'abord enseignant, puis responsable de sections en alternance avant de développer des centres de formation en présentiel, il prend le virage du elearning dès 2006, en créant Icademie.  Icademie s’est... •SUITE
Alexia Cordier
fifty
co-fondatrice et ceo
A la sortie de l'ESSEC, Alexia intègre Procter & Gamble en Marketing, où elle passe 4 ans en France et l'international. En 2018, elle co-fonde Fifty, qui naît de la conjonction d'une frustration personnelle - les formations auxquelles elle assiste restent bien souvent lettres mortes, et de l'émergence des solutions de eDoing aux Etats-Unis, combinant méthode sciences comportementales et technologie. Fifty permet donc de... •SUITE
Loïc Cordon
groupe apave
responsable service ingénierie & innovations pédagogiques
Titulaire d’un Master Stratégie et Marketing, Loïc Cordon a longtemps travaillé dans le secteur de l’intérim, puis au sein d’Opcalia (devenu AKTO). Rattrapé par sa passion pour la formation, il rejoint le groupe Apave, en qualité de Responsable Pédagogique. Aujourd’hui, à la tête d’une équipe d’ingénieurs pédagogiques, d’intégrateurs... •SUITE
Jean-Pierre Coulin
adequasys
président
Après plus de 15 ans passés à GDI, une SSII à Genève, où il avait en charge l’implémentation d’un progiciel de paie et des applications RH pour des clients suisses, Jean-Pierre Coulin a créé Adequasys, une société de services spécialisée dans l’informatique pour les ressources humaines en 2000. Editeur d’une solution web de gestion des RH innovante, entièrement... •SUITE
Didier Cozin

freelance
Didier Cozin a été gérant de l’Agence pour la formation tout au long de la vie et auteur d’ouvrages pour la formation (Histoire de DIF, Id-Reflex DIF, entretiens professionnels, apprendre à apprendre…). Il est maintenant freelance. •SUITE
Denis Cristol

consultant-chercheur
Denis Cristol est Consultant-Chercheur, PHD, spécialisé dans les questions d'innovation collaborative et managériale. Ses recherches portent sur la "mésologie de l'apprenance" ou compréhension des milieux où l'on apprend. Il est cofondateur cu #cercleAPE Apprendre ensemble. Il crée des chercheurs collectifs au CNFPT ou chez Sol France pour explorer de nouvelles façons d'apprendre ensemble. En tant... •SUITE
Anne-Marie Cuinier

digital learning & marketing de la formation
Anne-Marie Cuinier est spécialisée en digital learning et en marketing de la formation. Elle accompagne tous les acteurs de la formation afin d’optimiser l’attractivité de leurs formations et d’améliorer l’expérience de leurs apprenants. Dans son podcast Learn & Enjoy, elle analyse les usages, les bonnes pratiques et les outils qui permettent de créer une expérience apprenant engageante et efficace. •SUITE
Thierry Curiale
orange
directeur du programme open social learning
Diplômé de Sciences Po Paris et spécialisé dans le développement social d’entreprise, Thierry Curiale effectue tout d’abord un parcours comme consultant en stratégie, management et communication dans divers cabinets de conseil. Il se tourne ensuite vers le web, comme manager du portail Voila.fr, puis vers le développement de logiciel comme pilote de la suite applicative intégrée du Groupe Orange. Expert en... •SUITE
Céline Cussac
a little big dream
fondatrice
Ce qui l'anime ? Relier les personnes entre elles, fédérer autour d’un sujet, d’une cause ou d’un projet commun, bousculer les codes, communiquer avec passion et optimisme, impulser une transformation individuelle et collective, mobiliser autour d'un récit et d'une aventure humaine.  Après près de 20 années d’expérience au sein de grands groupes en tant que cadre dirigeante RH... •SUITE
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