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Anthropic, Accenture, Capgemini et les autres : un marché de la formation à l’IA bien convoité
Anthropic investit 100 millions de dollars pour former 10 000 ingénieurs issus notamment d’Accenture, Capgemini et des grands cabinets de conseil, chargés d’intégrer Claude dans les entreprises clientes. Une stratégie éprouvée par Microsoft, SAP ou Oracle, qui s’appuient depuis...
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Un standard, plusieurs réalités : comment piloter la cohérence d’un réseau multi-sites ?
 
Toujours à la recherche du « ROI » de la formation ?
La cybersécurité offre un terrain particulièrement intéressant pour mesurer le retour sur investissement de la formation. Mais comment établir qu'une formation réduit effectivement les risques, et...
Les Apprentis d'Auteuil apprennent à souder dans un vaisseau spatial !
Le centre de formation est devenu un vaisseau spatial. Mais, chez Apprentis d’Auteuil, on finit toujours par revenir au...
L’IA m’a fait gagner du temps ? Elle m’a surtout ouvert les yeux !
Peut-on confier à l’intelligence artificielle la conception d’un diplôme digitalisé et réduire...
La formation arrive-t-elle après la bataille ?
L’IA gagne du terrain dans le travail, mais l’accès à la formation en perd : c’est l’un des résultats les plus troublants de la vaste enquête mondiale que PwC vient de publier. Les...
Formation : le territoire, la carte… et le GPS
Le travail est un territoire. La formation nous apprend à en lire la carte, à acquérir les connaissances et les compétences qui permettent de s’y repérer. L’IA ressemble davantage à un GPS :...
De l’intérêt, pour les responsables formation, de lire ou relire Sherlock Holmes
Un manager réclame une formation. Le problème semble identifié, la solution aussi. Sherlock Holmes aurait quelques...
Formateurs : Big Brother is watching you
Après les salariés, les formateurs. Chez Multiverse, une IA passe désormais leurs sessions au crible et signale ce qu’elle considère comme des écarts. L’entreprise y voit un moyen...
L’agent a dérapé… savez-vous reprendre la main ?
Les agents IA commencent à agir, et parfois à se tromper, dans les systèmes réels de l’entreprise. Une nouvelle question se pose alors aux responsables formation : que doit savoir faire un collaborateur lorsque...
Le salarié en a rêvé ? Microsoft l’a fait !
Se former au moment précis où l’on en a besoin, sans quitter son environnement de travail, avec une réponse tenant compte de son activité et de son contexte : le Digital Learning promet depuis longtemps cet...
Ce qui fait vraiment l’expérience apprenant
Contenus pertinents, promesse claire, plateforme fluide, animation du parcours, implication du manager, possibilité d’appliquer ce qui a été appris… L’expérience apprenant résulte d’une...
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