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Pourquoi les salariés exagèrent-ils leurs usages de l'intelligence artificielle ?
Près d’un salarié américain sur deux reconnaît avoir exagéré son utilisation ou sa maîtrise de l’intelligence artificielle au travail, selon une enquête de Visier. La pratique a même trouvé un nom : l’« IA performative ». Pour les entreprises qui...
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Josh Bersin : le diagnostic de formation pourrait échapper aux départements Learning
 
Toujours à la recherche du « ROI » de la formation ?
La cybersécurité offre un terrain particulièrement intéressant pour mesurer le retour sur investissement de la formation. Mais comment établir qu'une formation réduit effectivement les risques, et...
Les Apprentis d'Auteuil apprennent à souder dans un vaisseau spatial !
Le centre de formation est devenu un vaisseau spatial. Mais, chez Apprentis d’Auteuil, on finit toujours par revenir au...
L’IA m’a fait gagner du temps ? Elle m’a surtout ouvert les yeux !
Peut-on confier à l’intelligence artificielle la conception d’un diplôme digitalisé et réduire...
La formation arrive-t-elle après la bataille ?
L’IA gagne du terrain dans le travail, mais l’accès à la formation en perd : c’est l’un des résultats les plus troublants de la vaste enquête mondiale que PwC vient de publier. Les...
Formation : le territoire, la carte… et le GPS
Le travail est un territoire. La formation nous apprend à en lire la carte, à acquérir les connaissances et les compétences qui permettent de s’y repérer. L’IA ressemble davantage à un GPS :...
De l’intérêt, pour les responsables formation, de lire ou relire Sherlock Holmes
Un manager réclame une formation. Le problème semble identifié, la solution aussi. Sherlock Holmes aurait quelques...
Formateurs : Big Brother is watching you
Après les salariés, les formateurs. Chez Multiverse, une IA passe désormais leurs sessions au crible et signale ce qu’elle considère comme des écarts. L’entreprise y voit un moyen...
L’agent a dérapé… savez-vous reprendre la main ?
Les agents IA commencent à agir, et parfois à se tromper, dans les systèmes réels de l’entreprise. Une nouvelle question se pose alors aux responsables formation : que doit savoir faire un collaborateur lorsque...
Le salarié en a rêvé ? Microsoft l’a fait !
Se former au moment précis où l’on en a besoin, sans quitter son environnement de travail, avec une réponse tenant compte de son activité et de son contexte : le Digital Learning promet depuis longtemps cet...
Ce qui fait vraiment l’expérience apprenant
Contenus pertinents, promesse claire, plateforme fluide, animation du parcours, implication du manager, possibilité d’appliquer ce qui a été appris… L’expérience apprenant résulte d’une...
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