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Les services formation et les business-units fonctionnent depuis des décennies sur la base d’une entente cordiale, mais... |
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La Supply Chain Academy de bioMérieux passe à la vitesse supérieure : produire rapidement des contenus activables,... |
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Le modèle de maturité et d’audit de la gouvernance du numérique porté par l’IFACI, avec le... |
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La Skill‑Based Organisation s'impose progressivement comme un nouveau modèle d'organisation des entreprises. Face... |
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Un signal plutôt silencieux. Ni crise, ni rupture visible, un signal qui semble s'installer durablement. Selon une... |
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Le projet « Soft skills pour les métiers de la transition énergétique », porté par GEMLabs au sein de Grenoble École de Management, propose une approche exigeante pour rendre visibles et... |
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Faire de la sécurité une expérience vécue plutôt qu’un rappel réglementaire. C’est... |
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Lauréat des Trophées du Digital Learning 2026, le projet « Cap Climat » déployé par Bouygues... |
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Les « REX Digital Learning » du récent salon Innovative Learning ont permis de découvrir un dispositif porté par Renault Group qui illustre une ligne claire : produire moins de formation, mais mieux... |
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En 2024, Safran University, l’université du groupe Safran, lançait une stratégie dites des... |
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