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Passeport de prévention : la conformité ne suffira pas
Depuis le 16 mars 2026, les employeurs doivent renseigner les formations en santé et sécurité dispensées en interne. Ce passeport individuel améliore la traçabilité des compétences, mais il place aussi les services formation devant leurs responsabilités : fiabiliser les...
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Intelligence Artificielle et Learning : vers l’organisation apprenante augmentée ?
Vient de sortir l’ouvrage collectif : « l’Intelligence Artificielle au Service des RH » (Dunod) » auquel...
Votre veille sur le Digital Learning, avec les Premiums
5 dates dans les prochaines semaines, proposées par les membres Premium de l’annuaire e-learning Letter - BlackBoard, efficacité du Digital Learning, transformation des métiers grâce au Digital Learning, marketing...
Skills Graph (by Cornerstone) : révolution dans le monde des référentiels et de la gestion des compétences ?
Rencontre avec Cyril Le Mat (Directeur Data Science, Cornerstone OnDemand) à propos du lancement de « Skills...
Au delà de l'évaluation de formation : la formation prolongée et augmentée
Pour les entreprises comme pour les organismes de formation, l’évaluation des formations est une obligation absolue....
Le manager, catalyseur de la formation
Le manager est aujourd’hui et plus que jamais un vrai chef d’orchestre. Il adresse et pilote les missions de ses collaborateurs tout en les accompagnant également dans leur développement. Pourtant, le contexte volatil...
L’évaluation : un format pédagogique au service de l’engagement apprenant
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Évaluer la formation : nouvel impératif
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Lorsqu’on parle d’impact de la formation sur le business et l’entreprise, on pense immédiatement à...
Trophées 2021, c’est parti !
Le jury est constitué, les catégories du Digital Learning amplifiées… Surtout : les dossiers de candidature sont disponibles… Objectif : faire encore mieux qu’en 2020 où 108 projets ont...
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