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Apprendre les soft skills dans l’action
Le projet « Soft skills pour les métiers de la transition énergétique », porté par GEMLabs au sein de Grenoble École de Management, propose une approche exigeante pour rendre visibles et évaluables des compétences réputées difficiles à enseigner....
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Montée en puissance des académies métiers : les « espaces de Learning » de Safran University
 
Management hybride : 4 défis à relever
L’organisation hybride qui se généralise est parfois perçue comme un casse-tête organisationnel, humain, juridique, une épine dans le pied des habitudes de travail qui ont pourtant fait leur...
Edutainment : comment Canal+ réinvente la formation de ses partenaires
L’entertainment : domaine d’excellence du groupe Canal+, notamment à travers des séries (engrenage, bureau des...
Inclusion : un sujet brûlant pour les directions formation ?
Au sortir de la crise, les directions formation doivent prendre la question de l’inclusion à bras-le-corps…...
Le coaching « passe à l’échelle » chez Skillsoft
Skillsoft, un des leaders mondiaux du Digital Learning, se dote d’un service de coaching virtuel personnalisé en rachetant la plateforme Pluma… Le coaching se démocratise, il passe à l'échelle ouvrant...
eLearning Expo – « Prenez votre risque ! »
« Prenez votre risque ! » On ne sait pas si Michel Diaz, le cofondateur du cabinet Féfaur, pensait à Emmanuel Macron ou René Char en concluant ainsi son intervention mais c’est bien le conseil...
Stratégie L&D : faut-il décentraliser la production des contenus digitaux de formation ?
Dans ce premier article d’une série de trois, Michel Diaz et Jean-Roch Houllier s’interrogent sur les tenants et...
CrossKnowledge : le « live à distance » devenu partie intégrante du Blended Learning
CrossKnowledge tire les leçons de la crise : BlendedX, moteur et plateforme de Blended Learning, leader du marché,...
7 leviers pour former au bien-être au travail
La question du bien-être au travail n’est pas nouvelle ; on en comprend la raison : comment tirer de soi-même le meilleur niveau de performance ou tout simplement l’envie et l’énergie pour progresser dans son...
10 ans de rapid-learning : un bilan positif, de grandes perspectives
Le rapid-learning est plus que jamais actuel ; s’il a conquis les concepteurs et les formateurs, experts ou débutants, il...
Évaluation : la clé du pilotage de la formation par les compétences
Omniprésente dans les pratiques de formation, l’évaluation a renouvelé ses formats, mais pas vraiment ses...
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