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Illectronisme en entreprise : le décrochage que la formation doit empêcher
La dématérialisation du travail progresse plus vite que les compétences numériques de base. Derrière l’apparente généralisation des usages se cache une réalité plus fragile : lenteurs, contournements, renoncements silencieux. L’illectronisme ne disparaît pas dans... •SUITE
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Un leader mondial de la formation dépasse la crise
Grégory Gallic (consultant chef de projet Learning & Solutions, Groupe Cegos) tire les leçons de la crise… Tout n'est pas si sombre : pour s’adapter au monde qui vient, les entreprises comptent plus que... •SUITE
Les formations industrielles en pleine mue, pour le meilleur
Julien Charles (CEO, 7-Shapes) se veut rassurant : dans le monde industriel, aussi, la formation fait sa mue, comme le montre la... •SUITE
Test de personnalité et formations : l’accord parfait
Remettre l’apprenant au cœur de son apprentissage : en 2021, pour renforcer la formation tout au long de la vie, il est nécessaire de personnaliser la réponse de la formation aux besoins spécifiques des... •SUITE
Comment la formation peut aider à créer des champions…
Qu’est-ce qui fait d’un récent « onboardé » un apprenti avide de savoir puis un collaborateur performant pour enfin, peut-être, devenir un champion ? Trajectoire mystérieuse… Mais, pour... •SUITE
Le monde phygital : comment les territoires apprennent
Si l’on parvient à dépasser un instant la souffrance engendrée par la crise, un mérite de celle-ci, c’est de réveiller notre part de solidarité. Plus c’est difficile, plus se serrer les... •SUITE
Retour des salariés… attention danger !
Comment le service formation peut-il faciliter le retour des salariés dans l’entreprise après une année de « distanciation sociale », télétravail ou chômage partiel, alors que certains... •SUITE
Comment DEKRA a formé ses concepteurs de ressources e-learning en seulement quelques mois
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Synchroniser les compétences et la formation en quasi temps réel : c’est possible
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