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Cartographie des compétences : l'état de l'art
Cartographier les compétences ne relève plus d’un exercice d’inventaire mais d’un choix structurant pour l’organisation. Entre référentiels historiques, approches dynamiques et apports récents de l’IA, les modèles coexistent sans toujours converger. Derrière...
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Créer les conditions d’un apprentissage réel et durable au travail
 
Cornerstone… Is The Sky The Limit ?
Une année 2013 (de nouveau) en fanfare pour Cornerstone OnDemand… 57% de croissance des revenus à plus de 185 millions USD, 1600 clients et plus de 14 millions d'utilisateurs… Qui dit mieux ? Revue de détail avec Vincent Belliveau, VP Senior,...
e-learning Expo, quelques nouveautés (fin)
Troisième et dernier florilège des annonces faites par les exposants… De la production de contenus e-learning aux solutions de gestion intégrée de la formation et des talents, en passant la formation linguistique à distance…
A quand les apprentissages mobiles et sociaux ?
Une rafale de statistiques sur l’utilisation des mobiles et du Web social, pour inciter la formation à accélérer sa mutation multi terminal et sociale…
L'encyclopédie des gaz : le i-Lab d'Air liquide à la pointe du marketing pédagogique
Interview de Grégory Olocco, Directeur du i-Lab d’Air Liquide, à l’origine de l’application Encyclopédie des gaz téléchargeable...
Orange : futur grand du Digital Learning ?
Orange annonce Solerni, sa plateforme de MOOC, et propose un premier MOOC consacré au digital… Un lancement qui confirme les ambitions de l’opérateur dans un mouvement qui s’apparente de plus en plus à une vague de fond…
Les effets de la réforme – épisode 2 : la solitude du responsable de formation devant la fin de la 24-83
Le responsable de formation sera certainement l’acteur le plus touché par la réforme… Fin de la 24-83 : transformation en profondeur du...
Des annonces encore à e-learning Expo…
Suite du tour d’horizon des annonces qui seront faites par les exposants aux salons e-learning Expo - Serious games - Performance & Talents du 18 au 20 mars… Beaucoup de nouveautés, décidément, songer à préparer sa visite…
RH 2.0 : de quoi s'agit-il ?
Le « 2.0 », cette façon qu’on a de signifier qu’il est temps de passer à une nouvelle version (forcément meilleure) d’un logiciel ou d’une façon de gérer les RH dans l’entreprise n’est pas si jeune… Au fait à quoi ressemble cette nouvelle version ?
MOOC d’entreprise… Pour bien commencer
On le voit venir : les MOOC ne sont pas réservés aux seuls collèges, lycées ou universités… Ils arrivent dans les entreprises, avec la réputation de pouvoir répondre à des attentes mal couvertes par le Blended Learning traditionnel… Un Webinar...
SpeachMe : plateforme SaaS pour créer et diffuser des MOOC d'entreprise
Najette Fellache, Co-fondatrice de FYZ Services, veut mettre la création et la diffusion de MOOC à la portée de toutes les organisations…...
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