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LA UNE DE LA NEWS L'ascension fulgurante d'un nouveau champion de la certification LE DERNIER DOSSIER Engager les apprenants : des expériences de formation qui captivent et valorisent les compétences Au début était l'action ! Le poste de travail est mort (sa fiche aussi). Économie du savoir accélérée oblige : figer les rôles reviendrait à ralentir l’action. La compétence s'érige en seule boussole — à condition qu’elle se voie, qu’elle s’éprouve, qu’elle... SUITE

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Évaluer quoi et comment à l’ère des IA génératives ? Retour d’expérience (fondé sur l’usage de deux plugins Moodle) Pour les acteurs de la formation, l’évaluation est un... SUITE Mesurer son impact pour mieux valoriser la formation : vers un nouvel équilibre pour les départements L&D Impact (et qualité) des formations… Pour les... SUITE Évaluation et certification : boussoles du pilotage des compétences en entreprise L’évaluation et la certification des compétences ne sont plus de simples formalités : elles s’imposent... SUITE Harmoniser la gestion des compétences et des plans de développement individualisés… simple et efficace ! MOS - MindOnSite, acteur incontournable des solutions LMS, lance... SUITE Évaluation de la formation : portrait-robot d'une solution tout-terrain pour les entreprises et les organismes de formation Pour garantir l'efficacité de leurs dispositifs de... SUITE Bouygues Construction : la formation financière innove En repensant la formation de ses 1 200 collaborateurs de la filière finance, Bouygues Construction a relevé trois défis majeurs : standardiser les pratiques à l’international, rendre les contenus plus attractifs... SUITE Formation, compétences et performance : « ce qui peut être mesuré peut être amélioré » Cette citation de Peter Drucker mériterait... SUITE Benjamin Marchal, le prochain CEO de 360Learning, dévoile ses priorités Après six ans de préparation aux côtés de Nicolas Hernandez, cofondateur et actuel CEO, Benjamin Marchal... SUITE ...PAGE PRÉCÉDENTE PAGE SUIVANTE...

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