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Piloter dans l’incertitude : la simulation révèle les réflexes managériaux
Le projet FlightTeam transpose les principes exigeants de la simulation aéronautique à la formation des managers. À rebours des approches classiques, il mise sur la décontextualisation pour faire émerger des réflexes de décision en situation critique. Philippe Lépinard, son...
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Créer les conditions d’un apprentissage réel et durable au travail
 
Se préparer au prélèvement à la source grâce à une web-série
Nom de code : "Les Rendez-vous du PAS” (pas : pour prélèvement à la source, non parce que vous ne voulez...
CFTC : du e-learning au digital learning
Maximilien Meurs, Responsable de l'ingénierie de formation à l'institut de formation de la CFTC, tire un bilan du e-learning dans la formation des militants. L'institut a très vite répondu aux usages...
Demain : la formation “caméléon” !
Si la diversité s’impose progressivement dans le monde du travail, c’est parce qu'elle offre un avantage compétitif décisif aux entreprises et aux personnes, par sa promotion d'une vision et...
Accélération du digital learning chez Criteo
30% des heures de formation délivrées en "digital learning"… Une façon pour la formation, selon François Fournier, Global Learning and Management Development Director chez Criteo, de se mettre en...
Le benchmarking : une approche pour innover en formation
Si l'intuition ou le talent personnel peuvent déboucher sur la réussite éclatante d'une innovation pédagogique, cette réussite court le risque de rester isolée. Le département formation...
Talent… De quoi parle-t-on ?
L’économie digitale doit pousser les entreprises françaises à une révision drastique de leur définition du talent en troquant leur élitisme comme le “démocratisme” des entreprises...
La puissance du digital learning monitoré dans l'intégration des nouveaux collaborateurs
Un sondage réalisé par e-learning Letter vient à point montrer les enjeux d’une intégration...
Innover en formation… si c’est utile !
Une innovation est entrée sur le radar du département formation qui envisage de l’adopter et de la déployer au sein des dispositifs existants… L’euphorie a pu gagner, comme souvent devant la...
Gestion des talents ? La "gig economy" ne connaît pas !
Free-lances : parents pauvres de la gestion des talents… C’est la conclusion qu’on peut tirer de l’enquête SD Worx - Antwerp Management School auprès de 1 074 employeurs représentatifs (Allemagne,...
3 enjeux-registres majeurs du digital learning
Servir la performance opérationnelle des métiers, la transformation digitale de l'entreprise, le développement et la rétention des talents : trois enjeux majeurs que le digital learning et plus...
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