|
|
|
|
|
|
S’assurer que les compétences acquises au cours d’une formation sont effectivement transférées en situation de travail - ce que le modèle de Kirkpatrick définit comme le niveau 3... |
|
|
|
Êtes-vous certain qu’il faille pousser aussi loin la ressemblance entre votre portail de formation et le site Web de la... |
|
|
|
L'étude mondiale "le Pulse Report 2018" en témoigne : la cybersécurité est devenue la... |
|
|
|
Il s'en faut de loin que le fonctionnel et l'approche LMS suffisent à répondre à toutes les attentes... |
|
|
|
Le MOOC fait fureur dans les grandes entreprises. Pourtant, il est aujourd’hui remis en cause. On dit même qu’il est mort, faute d’engagement. Ne l’enterrons pas si vite et repensons le rôle du MOOC dans le... |
|
|
|
Réussite et généralisation du digital learning sont presque synonymes. Mieux encore : la... |
|
|
|
Cornerstone clôture son 2ème trimestre fiscal sur de brillants résultats issus d’une transformation réussie dont les axes majeurs sont la priorité donnée aux abonnements et l’externalisation... |
|
|
|
Se lancer dans la gestion des talents par l’acquisition d’une plateforme (“talent management system”) ? Mauvaise... |
|
|
|
Un mois de septembre chargé pour les "Premium" d'e-learning Letter, qui invitent les entreprises à s'informer et réfléchir à travers webinars ou séminaires traitant du fond, des... |
|
|
|
Cap, “journey”, chemin, boussole, équipe… La formation fait bon usage de l’analogie du voyage, valable... |
|
|
|
|
|
