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Du LMS au flux de travail : former là où ça se passe vraiment
Exit les plateformes de formation auxquelles on se connecte de moins en moins. Les nouvelles solutions sont ‘directement appelées dans Teams, Slack ou dans les outils métiers. Le manager, dans cette nouvelle configuration ? Un prescripteur de micro-contenus quand le besoin s’en fait juste sentir, sans extraire ses...
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Du diagnostic à la remédiation : repenser le positionnement des apprenants en formation
 
Portrait-robot d’une solution de formation “Human Centric”
Une plateforme de formation ne saurait se fixer toujours plus de fonctionnalités : elle doit être fluide, plaisante, aisée d’utilisation… Elle doit aussi pouvoir s’intégrer harmonieusement dans une...
La plateforme de formation unique tient plus du mythe que de la réalité !
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Votre plateforme de formation tient-elle toutes ses promesses ?
Selon une récente étude de LinkedIn Learning, 94% des employés resteraient dans une entreprise qui mettrait leur...
Quand expérience et engagement apprenant riment avec compétences et performance
On parle beaucoup d’expérience d’apprentissage unifié, ainsi que d’engagement apprenant… À...
De la plateforme LMS à l’écosystème digital de la formation
Ce nouveau Dossier d’e-learning Letter donne la parole à des acteurs clés dans le secteur des plateformes de formation. Si ce ne sont pas des leaders mondiaux, ils ont en revanche une belle implantation sur le marché...
5 bonnes raisons d’évaluer la formation
Évaluer la formation pour argumenter son budget en démontrant son impact positif sur le développement du capital humain et la performance de l’entreprise, s’y mettre parce qu’on dispose enfin des outils qui...
Se former au digital learning : le présentiel toujours d’attaque !
3 sessions d’une journée chacune, signées par l’ISTF, pour se former au digital learning… 3...
Ma plus grande leçon pour la décennie qui s’achève
Jeune et brillant écrivain / blogueur américain spécialisé dans le développement personnel, Mark Manson s'avise, à l'issue de cette décennie, que la compétence la plus importante...
Impact et qualité de la formation : où en êtes-vous ?
Connaître l’impact réel de la formation sur le développement des collaborateurs et des managers ou tout simplement sa qualité telle qu'ils la perçoivent, cela suppose d’être au clair sur sa...
Le mois de janvier du digital learning : des événements à ne pas manquer
3 webinaires et 2 matinales, parmi d’autres événements proposés par les membres Premium de l’annuaire...
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