|
|
|
|
|
|
Ah ! Le bonheur des formations en ligne ! Apprendre à son rythme, chez soi ou au boulot, recommencer à... |
|
|
|
Pour Mathieu Heidsieck (Directeur du développement, XPERTEAM), collaborateur, manager, entreprise : tout le monde a intérêt à privilégier la fonction de coaching du manager… Affaire d’efficience au... |
|
|
|
Webinaires, salon, séminaire annuel… Digital Learning Managers et autres professionnels de formation seront fortement sollicités (“au pupitre” ou “dans la salle” !) par les membres Premium... |
|
|
|
La qualité des “préliminaires” engage largement la suite de la relation… Ce schéma universel vaut aussi entre l’entreprise et ses clients, ou ses nouveaux collaborateurs… De l’importance... |
|
|
|
En acquérant son concurrent Saba, Cornerstone OnDemand conforte sa position de leader mondial des solutions de “people development”. Quelques leçons, après coup, d’une histoire qui aura duré 20... |
|
|
|
Devenir une entreprise apprenante et digitaliser la formation, ce qui va de pair, impose de transformer sa façon de piloter,... |
|
|
|
Pour Elodie Primo, CEO de MOS-MindOnSite, qui délivre des portails de formation corporate ou clients un peu partout en Europe,... |
|
|
|
Les services formation se ne doivent pas se contenter d’évaluer la qualité des formations, même perçue dans le prisme de la satisfaction des stagiaires… Sauf à tenir la formation... |
|
|
|
Elodie Tricoche (Digital Learning Manager France, LVMH Fragrance Brands) explique pourquoi “My Givenchy”,... |
|
|
|
Rapide tour d’horizon avec Michel Diaz, Président du Comité éditorial, sur le riche programme de... |
|
|
|
|
|