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Recruteurs cherchent compétences désespérément
Les recruteurs ont un problème : ils ne savent plus très bien si les candidats possèdent les compétences qu'ils affichent. Selon une étude de Western Governors University, 60 % d'entre eux éprouvent davantage de difficultés à les évaluer depuis l'irruption de l'IA....
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Condensés de stratégie Digital Learning : 4 webinaires
En vue : 3 webinaires / invitations à débattre, échanger, informer, analyser… lancées par Michel Diaz / Féfaur en partenariat avec e-learning Letter ; casting : Leroy Merlin et...
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Fritures dans le Mobile Learning ?
La classe virtuelle, modalité pédagogique largement utilisée dans le télétravail, prend le pas sur les autres modalités de formation en s’enrichissant de tout un ensemble...
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Le fil d'actualité : Cornerstone intègre la formation au quotidien des collaborateurs avec Microsoft Viva…...
L’urgence : réécrire le modèle de formation
Elian Chrebor (E-Tipi Learning) et Anne Germain (Burger King) sont d’accord : le temps est venu d’un retour d’expérience sérieux sur les décisions que les services formation ont prises en urgence pour...
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E-learning et réalité virtuelle : les Industries graphiques se mettent au goût du jour
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Faut-il encore évaluer la formation ?
Ce n’est pas la formation qu’il faut évaluer (on ne forme pas pour former), mais ses externalités. Il y faut une volonté, car l’évaluation de celles-ci est lourde et complexe, et un peu de...
Responsables formation : ne ratez pas !
Les « Premium » d’e-learning Letter s’activent pour présenter l’état de leurs réflexions, des témoignages clients… Sans quitter son bureau (site ou home office), l’occasion de...
S’évaluer… c’est la meilleure façon d’apprendre !
Pour apprendre, arrêtez d’étudier et de vous former, passez des tests ! Comment ExperQuiz fait de l’évaluation le meilleur des outils d’apprentissage.
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