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Le fil d'actualité : Cornerstone intègre la formation au quotidien des collaborateurs avec Microsoft Viva…... |
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Elian Chrebor (E-Tipi Learning) et Anne Germain (Burger King) sont d’accord : le temps est venu d’un retour d’expérience sérieux sur les décisions que les services formation ont prises en urgence pour... |
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La Supply Chain Academy de Renault est un programme visant à développer les compétences des 7 500 collaborateurs de... |
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Quand toute une branche d’activité décide de transformer sa formation pour soutenir ses entreprises et ses... |
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Ce n’est pas la formation qu’il faut évaluer (on ne forme pas pour former), mais ses externalités. Il y faut une volonté, car l’évaluation de celles-ci est lourde et complexe, et un peu de... |
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Les « Premium » d’e-learning Letter s’activent pour présenter l’état de leurs réflexions, des témoignages clients… Sans quitter son bureau (site ou home office), l’occasion de... |
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Pour apprendre, arrêtez d’étudier et de vous former, passez des tests ! Comment ExperQuiz fait de l’évaluation le meilleur des outils d’apprentissage.
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Comment engager durablement les apprenants dans leur formation ? Largement débattue, cette question trouve une réponse partielle dans les plateformes digitales de formation, notamment les LMS et les LXP qui intègrent des... |
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Le Blended Learning, c'est un mélange de modalités de formation diversifiées. Deux questions sont donc posées - celle du choix des modalités (les ingrédients), celle de leur combinaison (la... |
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Passer du présentiel à la classe virtuelle, se saisir de cette opportunité pour construire une stratégie de... |
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