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Révélez le potentiel humain : l'évaluation des soft skills
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experquiz / 23 SEPTEMBRE 2024 |
L'évaluation des soft skills, c'est-à-dire des compétences comportementales et sociales, à travers des tests, est nettement plus complexe à réaliser que celle des connaissances et compétences techniques.
Contrairement aux compétences objectives, il n'existe pas de "bonne" ou de "mauvaise" réponse en matière de soft skills. Les questions sont généralement construites...  SUITE |
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Procertif est partenaire de l'événement ePIC du 6 au 8 novembre 2024 à Paris
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procertif / 20 SEPTEMBRE 2024 |
| Procertif est partenaire de l'événement ePIC qui se déroulera du 6 au 8 novembre 2024 à Paris !
Organisé par Open Recognition Alliance, c'est la 22e conférence internationale sur les pratiques, les technologies et les politiques d'apprentissage et de reconnaissance ouverte.
Nous y animerons un atelier :
👉 Comment Les Entreprises Valorisent Les Compétences Via Les Badges... SUITE |
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Optimiser la gestion des compétences
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experquiz / 20 SEPTEMBRE 2024 |
| Dans un environnement professionnel en perpétuelle transformation, la gestion des compétences est un enjeu clé pour les entreprises désireuses d'assurer leur compétitivité.
Il est crucial de définir des référentiels de compétences partagés et précis afin d’évaluer efficacement les savoirs et savoir-faire des collaborateurs. Ce cadre structuré permet aux... SUITE |
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Gagnez du temps et boostez votre productivité avec Microsoft Copilot IA
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mandarine academy / 20 SEPTEMBRE 2024 |
| Microsoft Copilot est une intelligence artificielle révolutionnaire conçue pour simplifier vos tâches quotidiennes et améliorer votre efficacité au travail. Disponible sur les principales applications de la suite Microsoft, cet assistant intelligent offre une nouvelle manière de collaborer et d'accomplir vos missions avec rapidité et précision. Découvrez comment cet outil peut transformer votre environnement... SUITE |
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✨L'apprentissage adaptatif : au cœur de l'avenir de la formation !
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experquiz / 16 SEPTEMBRE 2024 |
| L'apprentissage adaptatif révolutionne l'apprentissage en plaçant réellement le stagiaire au centre du processus.
En identifiant les lacunes et les faiblesses de chaque apprenant, cette méthode crée automatiquement des parcours personnalisés pour permettre à chacun d'acquérir les connaissances nécessaires.
En s'adaptant à la vitesse d'apprentissage de... SUITE |
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Qu’est-ce que le proctoring ?
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procertif / 10 SEPTEMBRE 2024 |
| Le proctoring, également connu sous le nom d'e-surveillance, désigne un procédé de surveillance à distance des examens.
Évolution du proctoring
Suite aux confinements provoqués par la pandémie de COVID-19, le recours aux examens en ligne, qu'ils soient écrits ou oraux, a fortement augmenté. En parallèle, les cas de fraude et de tricherie ont... SUITE |
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Les différentes formes d'évaluations
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experquiz / 09 SEPTEMBRE 2024 |
| Découvrez les différentes formes d'évaluation qui peuvent être exploitées dans un contexte de formation professionnelle.
De l'évaluation formative à la formation participative, chaque type d'évaluation répond à des besoins spécifiques et doit être choisie en fonction des objectifs et du contexte.
Pour en savoir + sur les différents types... SUITE |
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La formation en blended learning, expertise de Mandarine Academy
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mandarine academy / 06 SEPTEMBRE 2024 |
| Les avantages du blended learning pour les apprenants sont prouvés. Cette méthode de formation présente également de nombreux bénéfices d’un point de vue organisationnel. En effet, elle combine les points positifs de la formation en présentiel et en distanciel.
La formation en présentiel est connue pour promouvoir l’échange, le lien et l’humanisation de la formation – mais... SUITE |
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Formation à la conduite du changement pour les managers
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gymnase du management / 06 SEPTEMBRE 2024 |
| Une transformation est en cours ou en projet au sein de votre entreprise et vos managers vont être ceux qui vont mobiliser, accompagner les équipes pour rendre effectif ce changement, lui donner corps et embarquer les collaborateurs dans ce nouvel avenir.
Mais piloter le changement n’est pas toujours facile pour le manager et son rôle est bien de donner de la valeur à ce changement. C'est pour accomapgner ces managers en ce sens... SUITE |
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