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LE DOSSIER | Richesse et diversité du blended learning : des promesses tenues
NEO FORMA
activité principale : formation mixte (blended learning)
autres activités : contenus e-learning sur mesure / contenus e-learning génériques / plateforme lms et/ou de gestion des talents
thématiques : formations métiers / sécurité, hygiène & santé
PRÉSENTATION

Aujourd’hui, la Qualité de Vie et les Conditions de Travail sont de plus en plus importantes pour les entreprises et deviennent un enjeu prioritaire 💪

Les entreprises portent une attention toute particulière au capital humain, en prenant en compte le bien-être de leurs salariés, et en assurant leur montée en compétences. ​

✅ NEO FORMA est un organisme de formation spécialisé en prévention santé sécurité. Nous avons décidé d’aider les entreprises à faire de leurs obligations légales en matière de formation et plus particulièrement sur les formations gestes et postures de véritables opportunités pour leur activité.

NEO FORMA propose aux entreprises différentes formations autant en présentiel qu’en E-Learning pour permettre une meilleure accessibilité du bien-être au travail.

✨Aujourd’hui NEO FORMA c’est :

FICHE SIGNALÉTIQUE
5 Avenue du Château / 94300 / Vincennes
Val de Marne (94) / Île-de-France / France
contact : Alban JOURDET / Directeur du développement
email : a.jourdet@neo-forma.fr / tél : 0182390830
MARQUES

NEO FORMA

OSTEO ENTREPRISE

RÉFÉRENCES CLIENTS

NEO FORMA intervient chez plus de 1200 entreprises en France et en Europe, voici quelques références :

  • EDF
  • Ikea
  • Carglass
  • Saint-Gobain
  • Lagardère Travel Retail

Découvrez toutes nos références !

CHIFFRES CLÉS

NEO FORMA c'est :

  • 480 clients
  • Plus de 2200 formations en présentiel et en e-learning
  • 320 intervenants
  • Plus de 80 formations avec l'escape game ergonomie dans toute la France
  • 70 modules e-learning
  • Plus de 9 000 heures de formation

Découvrez toutes nos formations sur notre site internet !

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LE SOMMAIRE DU DOSSIER
Le Blended Learning : vision et boîte à outils pédagogiques •SUITE
Quoi de plus efficace que le blended learning pour former aux gestes et postures, ou à la prévention sécurité et santé… •SUITE
Programmes en groupe avec facilitateur : le blended learning au service des managers de proximité •SUITE
L’art (culinaire) du blended learning •SUITE
Le blended learning doit s’appuyer sur une ingénierie de grande précision ! •SUITE
Du blended learning à la formation hybride •SUITE
À LIRE CETTE SEMAINE
Entretien avec Patrick Benammar, Vice-Président des... •SUITE
IA : le nouvel équipier du service formation •SUITE
Simplifier pour mieux former : l’équation complexe des... •SUITE
2025 : l’année du « chantier Data » pour les Directions... •SUITE
Gemini 2.0 et NotebookLM Plus : Google change la donne pour... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Business Developer / Account Manager F/H
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Business Developer Digital Learning
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ILS INFORMENT
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DGT Concept : Avis Utilisateurs sur DGTLMS : Ce que Nos Clients Disent de Notre...
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Expérience Apprenant : les leviers logistiques et administratifs
07 JANVIER 2025 / ISTF
Produire des contenus e-learning en méthode Agile (EDAT)
09 JANVIER 2025 / ISTF
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Le télétravail serait en déclin : vers une réhabilitation... •SUITE
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Évaluer quoi et comment à l’ère des IA génératives ? Retour... •SUITE
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