xLMS

LA PLATEFORME DES ORGANISATIONS APPRENANTES

Le xLMS® est la première plateforme du marché à répondre aux 4 besoins fondamentaux du développement accéléré des compétences : piloter, engager, créer, coacher.

Piloter : Pilotez la formation par les compétences et donnez plus de sens à vos actions de développement des collaborateurs. Managez les droits et les rôles des utilisateurs pour les filiales, divisions, tout comme pour vos communautés partenaires, clients, fournisseurs.
Engager : Scénarisez l’apprentissage avec une plateforme qui s’adapte à chaque apprenant, en proposant des parcours et portails individualisés. Engagez les utilisateurs avec des interactions sociales et un environnement gamifié (duels, challenges collectifs, gamification passive, badges...).
Créer : Concevez des parcours de formation diversifiés et adaptatifs avec des modalités pédagogiques riches : quiz, observation, mission, module SCORM, session présentielle et distancielle... Créez vos ressources pédagogiques et vos évaluations directement avec l’outil auteur natif du xLMS®.
Coacher : Impliquez managers, tuteurs et formateurs dans le suivi, les missions et l’observation des acquis. Autonomisez et responsabilisez vos utilisateurs sur leurs enjeux de compétences et facilitez l'accompagnement terrain à l'aide de l'app mobile.

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Mobiteach

UNE RÉVOLUTION POUR LA CLASSE VIRTUELLE ET PRÉSENTIELLE !

Médaillée d’or par les Brandon Hall Awards, MOBITEACH est l’outil de facilitation que les formateurs attendaient pour engager leurs stagiaires à distance comme en salle. Préparation, animation et évaluation de la formation, la 1ère "Live Training Platform" du marché, offre la meilleure expérience globale aux apprenants comme aux formateurs.

À distance comme en salle : Utilisez MOBITEACH où vous voulez - aucune installation n’est requise, l’animateur et les participants se connectent sur smartphone, tablette ou ordinateur via un navigateur.
Activités ludiques et engageantes : Animez vos groupes d’apprenants en temps réel grâce aux quiz, sondages, nuages de mots, post-it, tableaux blancs, capsules ludiques (simulateurs, réalité virtuelle, buzzer, trivial pursuit...)
Feedback instantané et traçabilité durable : Suivez en direct les activités des participants, visualisez leur progression individuelle et collective, puis obtenez des rapports consolidés ou détaillés de toutes les sessions. I
nscription facilitée & feuilles de présence digitalisées : Programmez vos sessions de formation directement avec MOBITEACH, invitez vos participants et attestez de leur participation avec la feuille d’émargement intégrée.

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Quiz Manager

LA BLENDED EVALUATION DES CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES

Aussi efficace pour 200 que pour 200 000+ utilisateurs, Quiz Manager permet d'industrialiser le processus d'évaluation grâce à des banques d'épreuves et de questions multilingues, des parcours adaptatifs et un référentiel de compétences intégré.

L’évaluation sous toutes ses formes : Créez des questionnaires variés : tests de positionnement, entraînements, contrôles des connaissances, ancrage mémoriel®, examens, certifications, observations terrain, feedback 360, enquêtes, bilans de formation…
Configuration avancée : Mobilisez encore plus vos apprenants grâce à un scoring avancé, des embranchements conditionnels, tirages aléatoires, questions éliminatoires.
Cartographie des compétences : Cartographiez l'évolution des compétences dans votre organisation en associant vos évaluations au référentiel de compétences inclus dans la solution.
Localisation et publication : Industrialisez le processus de localisation avec un gestionnaire de traduction et intégrez vos évaluations où vous le souhaitez grâce aux standards SCORM et xAPI (TinCan)

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Experience Manager

LA MONTÉE EN COMPÉTENCES HAUTE PERFORMANCE !

Experience Manager propose le plus court chemin pour la montée en compétence de vos équipes : elle accompagne l’approche 70-20-10, l’AFEST et les programmes de développement managérial à grande échelle.

Autonomie et besoin de Feedback conciliés : Favorisez l’atteinte des objectifs à court terme et l’accès au feedback de son manager, grâce à une solution imaginée comme un "coach perso" sur smartphone.
Formation en situation de travail (FEST) : Objectivez les points acquis ou à développer avec des missions et observations sur le terrain. Conçues comme un échange et non une évaluation "top-down", elles peuvent être suivies d’actions de formation personnalisées.
Accompagnement du manager-coach : Facilitez les actions de coaching personnalisées ou collectives du manager : il peut également les déléguer à des formateursaccompagnants, coachs ou référents externes.
Mesure des progrès : Mesurez en temps réel les efforts et progrès : badges, points, temps passé et surtout acquisition des compétences. Les tableaux de bord étudiés pour le manager lui offrent une visibilité sur l’évolution des compétences de son équipe.

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Elucidat

LA PRODUCTION DE CONTENUS E-LEARNING À FORT IMPACT !

ELUCIDAT est une solution auteur collaborative simple et productive pour créer des contenus e-learning à l’échelle de grandes entreprises. Elle permet de développer des modules responsive, modernes et adaptifs dans une complète collaboration entre vos experts internes et vos agences spécialisées.

Création scénarisée : Créez des modules adaptifs qui sortent du cadre avec un scénario tenant compte des réponses de l’apprenant et de ses interactions.
Collaboration : Distribuez les rôles administrateur, auteur, examinateur, responsable de mise en page, par projet et par service, tout en partageant une bibliothèque de médias.
Analyse : Disposez de rapports détaillés, pour compléter ce que propose votre LMS et améliorer vos contenus pour engager toujours plus.
Localisation : Créez un patrimoine Digital Learning en plusieurs langues facilement partagé par toutes vos filiales et diffusé via SCORM ou xAPI.

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xPlay2Learn

Les compétences dans la poche !

xPlay2Learn est l’application mobile learning native de la plateforme xLMS®. Elle conjugue les atouts d’un LMS/LXP avec le meilleur de la gamification sur smartphone pour développer la compétence online et offline.

Mobilité online et offline - Formation et développement sur smartphone : Mes formations, mes quiz, mes missions terrain, mes stats : tout est à portée de main. Logez la formation sur le terrain, au cœur de notre outil le plus familier, avec des contenus jouables offline.
Smart coaching - Pratique régulière et stimulante : Dotez vos collaborateurs d’un “assistant personnel” au quotidien pour consommer du contenu personnalisé, recevoir des notifications, agir en situation et suivre leur progrès. Faites de la formation et du développement des compétences une pratique régulière, naturelle et stimulante.
Gamification active et passive - Ancrage et émulation apprenante : Multipliez les leviers d’adhésion et d’engagement durable avec les meilleurs mécanismes de gamification pour impliquer, interpeller et motiver les collaborateurs et les équipes (capsules micro learning, quiz d’ancrage, duels, challenges collectifs, classements et récompenses)
Personnalisation - Personnalisé pour moi et mon organisation : Proposez une interface (couleurs, logos) et des contenus adaptés au profil de vos utilisateurs et de votre entreprise ! Chacun peut retrouver ses formations préférées, recommandées, obligatoires et rester informé des actualités qui le concernent, lui et sa communauté Learning.
Administration centralisée - Plus simple pour votre écosystème de formation : Aucune interface ! Administrez toutes les informations nativement depuis le xLMS®. L’application diffuse toutes les modalités d’apprentissage, créées directement sur la plateforme xLMS® (évaluations, observations, ressources pédagogiques…), ou fournies, comme des modules SCORM réalisés avec des outils auteurs.