ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS DE PRESSE ANNUAIRE DES PREMIUM
Leaders du Digital Learning
CONTRIBUTEURS S'ABONNER
À la newsletter
LE DOSSIER | Et s'il était temps de changer votre plateforme de formation ?
360Learning
activité principale : nouvelles plateformes : lep, mobile first
autres activités : outils auteurs / plateforme lms et/ou de gestion des talents / plateforme d'évaluation / nouvelles plateformes : lep, mobile first / social learning / mobile learning
thématiques : formations métiers / sécurité, hygiène & santé / informatique & bureautique / mise en conformité règlementaire / management & leadership / communication & développement personnel / formations commerciales
PRÉSENTATION

360Learning est le LMS de l'apprentissage collaboratif. Capitalisez sur vos experts internes pour accélérer la montée en compétences de vos employés, clients et partenaires. Identifiez, mesurez et réduisez les écarts de compétences avec l’IA et l'apprentissage basé sur les compétences (skills-based learning). 

360Learning accompagne plus de 2 300 clients. Depuis 2013, l'entreprise a levé plus de 240 millions de dollars avec plus de 400 salariés répartis entre la France, l'Europe et les Etats-Unis.

FICHE SIGNALÉTIQUE
117 rue de la Tour / 75016 / PARIS
Paris (75) / Île-de-France / France
lien vers le site
contact : Guillaume Alary Raisonnier / DG
tél : +33 (0)1 80 49 12 94
MARQUES
  • 360Learning
RÉFÉRENCES CLIENTS

Michelin, LVMH, EDF, Arkema, Doctolib, Galeries Lafayette, Airbus, Aircall, Safran, MAIF, Intersport,, Saint Gobain, Veolia, Cegid, Zadig & Voltaire, Boulanger, Handicap International, Patagonia, etc.

CHIFFRES CLÉS

Une entreprise en forte croissance

  • 2 300 clients en France et à l'étranger
  • Une croissance de 30% par an sur les 6 dernières années
  • 400+ employés en 2023

Et une plateforme plébiscitée par les utilisateurs

  • 2 million d'utilisateurs répartis dans plus de 120 pays
  • 15 000 nouvelles formations créées chaque mois et 1 million de cours suivis
  • Un taux de participation moyen de 92%
  • Un support noté à 8,8/10 en moyenne
LES PRODUITS
Sélectionnez un produit pour en afficher les détails

  Académies


Construisez une culture de l’apprentissage collaboratif et gagnez la bataille des compétences.

Les LMS traditionnels sont de très bons outils pour l'automatisation du processus d'apprentissage, mais ils échouent systématiquement à engager durablement les apprenants. 

Fort de ce constat, 360Learning s'est donné pour principal objectif de booster l'engagement en mettant les interactions humaines intelligentes au cœur de l'expérience d'apprentissage.

Libérez le potentiel des formateurs, des experts et des apprenants afin d'obtenir des taux d'engagement records grâce à la plateforme 360Learning.

Plus d'informations en ligne

  LMS

Construisez une culture de l’apprentissage collaboratif et gagnez la bataille des compétences.

Les LMS traditionnels sont de très bons outils pour l'automatisation du processus d'apprentissage, mais ils échouent systématiquement à engager durablement les apprenants. 

Fort de ce constat, 360Learning s'est donné pour principal objectif de booster l'engagement en mettant les interactions humaines intelligentes au cœur de l'expérience d'apprentissage.

Libérez le potentiel des formateurs, des experts et des apprenants afin d'obtenir des taux d'engagement records grâce à la plateforme 360Learning.

Plus d'informations en ligne

  LXP

Construisez une culture de l’apprentissage collaboratif et gagnez la bataille des compétences.

Les LMS traditionnels sont de très bons outils pour l'automatisation du processus d'apprentissage, mais ils échouent systématiquement à engager durablement les apprenants. 

Fort de ce constat, 360Learning s'est donné pour principal objectif de booster l'engagement en mettant les interactions humaines intelligentes au cœur de l'expérience d'apprentissage.

Libérez le potentiel des formateurs, des experts et des apprenants afin d'obtenir des taux d'engagement records grâce à la plateforme 360Learning.

Plus d'informations en ligne

  Outil-Auteur

Construisez une culture de l’apprentissage collaboratif et gagnez la bataille des compétences.

Les LMS traditionnels sont de très bons outils pour l'automatisation du processus d'apprentissage, mais ils échouent systématiquement à engager durablement les apprenants. 

Fort de ce constat, 360Learning s'est donné pour principal objectif de booster l'engagement en mettant les interactions humaines intelligentes au cœur de l'expérience d'apprentissage.

Libérez le potentiel des formateurs, des experts et des apprenants afin d'obtenir des taux d'engagement records grâce à la plateforme 360Learning.

Plus d'informations en ligne

  Formation par les compétences

Construisez une culture de l’apprentissage collaboratif et gagnez la bataille des compétences.

Les LMS traditionnels sont de très bons outils pour l'automatisation du processus d'apprentissage, mais ils échouent systématiquement à engager durablement les apprenants. 

Fort de ce constat, 360Learning s'est donné pour principal objectif de booster l'engagement en mettant les interactions humaines intelligentes au cœur de l'expérience d'apprentissage.

Libérez le potentiel des formateurs, des experts et des apprenants afin d'obtenir des taux d'engagement records grâce à la plateforme 360Learning.

Plus d'informations en ligne

  Intelligence Artificielle

Création de cours plus rapide

Contrôle de l'IA grâce aux prompts

Curation de contenu ultra-personnalisé

Données en temps réel sur les compétences

/ Voir la vidéo en ligne

  Formation mobile

Atteignez l'excellence opérationnelle, donnez à vos équipes toutes les clés pour réussir sur le terrain.

Plus d'informations en ligne
page précédente retour à l'accueil du dossier
LE SOMMAIRE DU DOSSIER
À quels besoins doit répondre une solution de formation destinée aux PME et aux ETI en 2024 ? •SUITE
La gestion unifiée de la formation et des compétences : plus que jamais impérative •SUITE
Les acronymes, c'est bien, la croissance, c'est mieux ! •SUITE
Vivement demain ! •SUITE
Moodle : plateforme LMS dans la cour des grands •SUITE
Formation digitale : comment choisir votre plateforme LMS •SUITE
4 conseils aux Directions Formation pour tirer parti des évolutions technologiques en cours •SUITE
Les plateformes de formation ne cessent d’évoluer… Encore et toujours : vivement demain ! •SUITE
À LIRE CETTE SEMAINE
Simplifier pour mieux former : l’équation complexe des... •SUITE
Gemini 2.0 et NotebookLM Plus : Google change la donne pour... •SUITE
Célébrons les réussites du Digital Learning ! •SUITE
Klaxoon : une innovation qui voulait révolutionner les... •SUITE
Jouez aux Trophées 2025 ! •SUITE
Le CPF fête ses 10 ans : pas de quoi se réjouir ! •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Business Developer / Account Manager F/H
Aptilink
Business Developer Digital Learning
UPANDGO
ILS INFORMENT
DGT Concept : Avis Utilisateurs sur DGTLMS : Ce que Nos Clients Disent de Notre...
Elearnis : IA et Digital Learning : quelles opportunités et limites ?
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Expérience Apprenant : les leviers logistiques et administratifs
07 JANVIER 2025 / ISTF
Produire des contenus e-learning en méthode Agile (EDAT)
09 JANVIER 2025 / ISTF
LES PLUS LUS
Gamification et IA : une synergie prometteuse pour la... •SUITE
Évaluation de la formation : portrait-robot d'une solution... •SUITE
Avec l'intelligence artificielle, l'évaluation des... •SUITE
Le télétravail serait en déclin : vers une réhabilitation... •SUITE
• SUIVRE ELL
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2024 - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®