ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS DE PRESSE ANNUAIRE DES PREMIUM
Leaders du Digital Learning
CONTRIBUTEURS S'ABONNER
À la newsletter
LE DOSSIER | Le Blended Learning : Pourquoi ? Comment ?
360Learning
activité principale : nouvelles plateformes : lep, mobile first
autres activités : outils auteurs / plateforme lms et/ou de gestion des talents / plateforme d'évaluation / nouvelles plateformes : lep, mobile first / social learning / mobile learning
thématiques : formations métiers / sécurité, hygiène & santé / informatique & bureautique / mise en conformité règlementaire / management & leadership / communication & développement personnel / formations commerciales
PRÉSENTATION

360Learning est le LMS de l'apprentissage collaboratif. Capitalisez sur vos experts internes pour accélérer la montée en compétences de vos employés, clients et partenaires. Identifiez, mesurez et réduisez les écarts de compétences avec l’IA et l'apprentissage basé sur les compétences (skills-based learning). 

360Learning accompagne plus de 2 300 clients. Depuis 2013, l'entreprise a levé plus de 240 millions de dollars avec plus de 400 salariés répartis entre la France, l'Europe et les Etats-Unis.

FICHE SIGNALÉTIQUE
117 rue de la Tour / 75016 / PARIS
Paris (75) / Île-de-France / France
lien vers le site
contact : Guillaume Alary Raisonnier / DG
tél : +33 (0)1 80 49 12 94
MARQUES
  • 360Learning
RÉFÉRENCES CLIENTS

Michelin, LVMH, EDF, Arkema, Doctolib, Galeries Lafayette, Airbus, Aircall, Safran, MAIF, Intersport,, Saint Gobain, Veolia, Cegid, Zadig & Voltaire, Boulanger, Handicap International, Patagonia, etc.

CHIFFRES CLÉS

Une entreprise en forte croissance

  • 2 300 clients en France et à l'étranger
  • Une croissance de 30% par an sur les 6 dernières années
  • 400+ employés en 2023

Et une plateforme plébiscitée par les utilisateurs

  • 2 million d'utilisateurs répartis dans plus de 120 pays
  • 15 000 nouvelles formations créées chaque mois et 1 million de cours suivis
  • Un taux de participation moyen de 92%
  • Un support noté à 8,8/10 en moyenne
LES PRODUITS
Sélectionnez un produit pour en afficher les détails

  Académies


Construisez une culture de l’apprentissage collaboratif et gagnez la bataille des compétences.

Les LMS traditionnels sont de très bons outils pour l'automatisation du processus d'apprentissage, mais ils échouent systématiquement à engager durablement les apprenants. 

Fort de ce constat, 360Learning s'est donné pour principal objectif de booster l'engagement en mettant les interactions humaines intelligentes au cœur de l'expérience d'apprentissage.

Libérez le potentiel des formateurs, des experts et des apprenants afin d'obtenir des taux d'engagement records grâce à la plateforme 360Learning.

Plus d'informations en ligne

  LMS

Construisez une culture de l’apprentissage collaboratif et gagnez la bataille des compétences.

Les LMS traditionnels sont de très bons outils pour l'automatisation du processus d'apprentissage, mais ils échouent systématiquement à engager durablement les apprenants. 

Fort de ce constat, 360Learning s'est donné pour principal objectif de booster l'engagement en mettant les interactions humaines intelligentes au cœur de l'expérience d'apprentissage.

Libérez le potentiel des formateurs, des experts et des apprenants afin d'obtenir des taux d'engagement records grâce à la plateforme 360Learning.

Plus d'informations en ligne

  LXP

Construisez une culture de l’apprentissage collaboratif et gagnez la bataille des compétences.

Les LMS traditionnels sont de très bons outils pour l'automatisation du processus d'apprentissage, mais ils échouent systématiquement à engager durablement les apprenants. 

Fort de ce constat, 360Learning s'est donné pour principal objectif de booster l'engagement en mettant les interactions humaines intelligentes au cœur de l'expérience d'apprentissage.

Libérez le potentiel des formateurs, des experts et des apprenants afin d'obtenir des taux d'engagement records grâce à la plateforme 360Learning.

Plus d'informations en ligne

  Outil-Auteur

Construisez une culture de l’apprentissage collaboratif et gagnez la bataille des compétences.

Les LMS traditionnels sont de très bons outils pour l'automatisation du processus d'apprentissage, mais ils échouent systématiquement à engager durablement les apprenants. 

Fort de ce constat, 360Learning s'est donné pour principal objectif de booster l'engagement en mettant les interactions humaines intelligentes au cœur de l'expérience d'apprentissage.

Libérez le potentiel des formateurs, des experts et des apprenants afin d'obtenir des taux d'engagement records grâce à la plateforme 360Learning.

Plus d'informations en ligne

  Formation par les compétences

Construisez une culture de l’apprentissage collaboratif et gagnez la bataille des compétences.

Les LMS traditionnels sont de très bons outils pour l'automatisation du processus d'apprentissage, mais ils échouent systématiquement à engager durablement les apprenants. 

Fort de ce constat, 360Learning s'est donné pour principal objectif de booster l'engagement en mettant les interactions humaines intelligentes au cœur de l'expérience d'apprentissage.

Libérez le potentiel des formateurs, des experts et des apprenants afin d'obtenir des taux d'engagement records grâce à la plateforme 360Learning.

Plus d'informations en ligne

  Intelligence Artificielle

Création de cours plus rapide

Contrôle de l'IA grâce aux prompts

Curation de contenu ultra-personnalisé

Données en temps réel sur les compétences

/ Voir la vidéo en ligne

  Formation mobile

Atteignez l'excellence opérationnelle, donnez à vos équipes toutes les clés pour réussir sur le terrain.

Plus d'informations en ligne
page précédente retour à l'accueil du dossier
LE SOMMAIRE DU DOSSIER
Le blended learning : état des lieux par l'exemple •SUITE
Vidéos de formation… ne pas confondre avec de simples "tutos" •SUITE
Comment enrichir vos formations grâce au blended learning ? •SUITE
L’e-learning : une véritable révolution de la formation professionnelle ? •SUITE
Le blended learning permet de repenser le présentiel •SUITE
À LIRE CETTE SEMAINE
Compétences d’abord : les entreprises françaises enjointes... •SUITE
Comment l’IA et le tutorat digital transforment la montée... •SUITE
L’intelligence artificielle en formation, c’est pour tous ! •SUITE
Éco-concevoir les contenus pédagogiques numériques ?... •SUITE
Former pour survivre : les PME ont-elles le choix ? •SUITE
De la montée en compétences à la certification en Digital... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Business Developer / Account Manager F/H
Aptilink
Business Developer Digital Learning
UPANDGO
ILS INFORMENT
DGT Concept : Sécurité des Données dans les LMS : Comment DGTLMS Garantit la...
Elearnis : Comment créer du lien social en Digital Learning ?
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Masterclass : Transformez et Recyclez vos PDF, PPT et Doc en micro-learning impactants - By Cards microlearning
22 NOVEMBRE 2024 / E-LEARNING TOUCH'
Comment valoriser l’acquisition des compétences grâce aux CQP et TFP ?
22 NOVEMBRE 2024 / EXPERQUIZ
LES PLUS LUS
Les évolutions de Moodle™, intégration de l'IA comprise,... •SUITE
Moodle Premium : gage d’excellence dans le Digital Learning •SUITE
Du formateur PowerPoint au formateur ChatGPT : quand... •SUITE
Les premiers modèles de raisonnement avancé d’OpenAI :... •SUITE
• SUIVRE ELL
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2024 - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®