Motiver et évaluer vos équipes, gérer les compétences. La gestion de la performance est l’une des contributions majeures de la fonction RH. Mesurer l’engagement des collaborateurs et leur performance, avoir une politique de rémunération adaptée et être capable de planifier mobilité interne et plans de succession contribue grandement au succès d’une organisation. Cornerstone Performance vous accompagne dans cette démarche.

Cornerstone Performance
Cornerstone Performance permet de gérer les entretiens classiques ou informels, et donne aux managers une plateforme facile d’utilisation pour évaluer leurs équipes.
• Evaluations structurées pour les entretiens périodiques (annuels, semestriels...)
• Gestion des évaluations hors campagnes classiques
• Gestion et assignation d’objectifs collectifs et individuels
• Feedback structuré et non structuré
• Checklist mobile pour les évaluations sur le terrain

Compensation
Pour gérer la politique de rémunération depuis un point central, ainsi que les approbations des suggestions des managers.
• Fonctionnalité de planification, ajustements automatisés des salaires variables
• Gestion des bonus et recommandations aux managers
• Reporting avancé pour un suivi précis 

Succession
Créer des plans de succession fondés sur les performances individuelles, et des plans de formation pour préparer les successeurs à leur nouveau rôle.
• Viviers de talents, suggestions de profils grâce à l’analyse prédictive
• Plateforme pour recueillir les voeux de mobilité des collaborateurs
• Planification de formations pour faire monter en compétence les successeurs

Engage
Pour mesurer la satisfaction des collaborateurs et identifier les leviers d’engagement.
• Sondages pour recueillir les retours des salariés
• Reporting en temps réel pour visualiser la situation et identifier les actions à mener
• Campagnes personnalisées en fonction des types d’analyse dont vous avez besoin

View
Visualiser et comprendre les données pour faciliter la prise de décision.
• Analyse des données de performance et de rémunération
• Recherche des profils par type de compétence pour vos programmes de mobilité interne, vos plans de succession ou la construction d’équipes projet
• Alignement de la rémunération avec la performance au niveau de l’entreprise

Pour offrir aux collaborateurs des contenus d'e-learning sélectionnés. Boostez les performances avec une formation en ligne créée et sélectionnée par des experts, en lien avec notre plateforme d’expérience d’apprentissage ultra-moderne. Explorez nos abonnements aux contenus sélectionnés auprès de différentes marques : https://www.cornerstoneondemand.fr/content-anytime/

Sélectionnés par des experts parmi les plus grandes marques, avec des contenus exclusifs de Cornerstone Studios
En réponse à la multiplicité des besoins, nous avons sélectionné les cours les plus modernes et les plus motivants auprès des plus grands fournisseurs en élargissant notre réseau de partenaires. Vous pouvez en bénéficier grâce à notre offre d'abonnement avec une actualisation régulière des contenus.

Les playlists de formation, un point de départ simple et rapide
1. Les compétences que tout professionnel doit connaître
2. Les meilleures soft skills pour booster votre carrière
3. Se faire connaître grâce à la gestion de réputation
4. Avancer et développer sa résilience dans des environnements extrêmes
5. Comment prendre la main sur votre travail

Intégré à Cornerstone Learning Experience Platform (LXP)
Trouver le contenu adéquat, le placer sur votre portail, affiner les méta-détails, veiller à son actualisation et à tout le reste, tout ceci prend beaucoup de temps. Nous faisons le plus dur à votre place.

Attirer et recruter les meilleurs profils. La guerre des talents continue : le marché est désormais contrôlé par les candidats. Identifier rapidement les meilleurs profils est essentiel à la croissance et à l’atteinte des objectifs business. Cornerstone Recruiting Suite donne à vos équipes les outils pour une expérience candidat optimum.

Cornerstone Recruiting Suite - Un logiciel pour gérer tous vos recrutements : externes, mobilité interne, cooptation, tout en réduisant le délai d’embauche et en améliorant la qualité des candidatures.

Recruiting : gestion des candidatures
Cornerstone Recruiting couvre tout le cycle de recrutement et offre une plateforme unique pour les RH, les recruteurs, les managers et les candidats.
• Plateforme pour attirer, cibler et identifier les candidats, sur poste fixe et mobile
• Sites carrière pour promouvoir votre marque employeur
• Fonction de collaboration entre RH et managers
• Sytème de gestion des cooptations

Onboarding
Pour réduire le temps de montée en compétence des nouveaux collaborateurs.
• Une prise de poste plus rapide et efficace
• Gestion des tâches administratives liées à l’embauche, formulaires sur mesure et flux d’approbation
• Pages d’accueil pour les nouveaux arrivants par type de profil, personnalisées et interactives
• Engagement des nouveaux collaborateurs dès la signature du contrat, possibilité de définir des programmes de formation personnalisés avec Cornerstone Learning Suite
• Accueillir les nouveaux arrivants et les plonger dans votre culture d’entreprise

Campus & Event Recruiting
Pour tous vos recrutements sur site : forums étudiants, événements sur campus, salons de l’emploi..., avec des fonctionnalités mobiles et d’organisation de rendez-vous.
• Outil convivial de gestion d’événements
• Une belle expérience candidat avec des sites carrière personnalisés pour chaque événement
• Recherche de poste et candidature sur mobile

Talent Pipeline
Pour visualiser les talents internes et externes, fidéliser vos collaborateurs grâce à la mobilité et anticiper les besoins.
• Création de viviers de talents internes et externes
• Assignation de formations et d’évalutations
• Outils de communications intégrés
• Disponible sur mobile

Edge (en option)
Cornerstone Edge simplifie l’intégration de votre plateforme de recrutement avec d’autres applications.
• Intégrations facilitées pour étendre les fonctionnalités de Cornerstone Recruiting Suite avec Broadbean, HireView, Multiposting et bien d’autres
• Intégrations prédéfinies, outils de configuration intuitifs, APIs flexibles
• Configuration et intégration depuis un seul environnement

Développement des talents: transformez votre entreprise par la formation. Une bonne stratégie n’est rien si elle n’est pas correctement mise en œuvre. Pour que votre stratégie de formation génère des résultats concrets, il vous faut accélérer l’exécution et l’efficacité de vos programmes. Une nouvelle approche est également nécessaire pour concevoir une expérience apprenant conviviale tout en conciliant les priorités des métiers, de la direction et des collaborateurs. 

Voir la VIDEO: La formation dans le flux de travail

Cornerstone Learning prend en charge l’ensemble du développement, tant sur l’axe entreprises que sur l’axe collaborateurs, à grande échelle. C'est un logiciel de gestion de la formation pensé pour favoriser le développement des compétences et l’impact stratégique de vos programmes.

Cornerstone Learning Management System
Cornerstone LMS est pensé pour l’ère de l’expérience apprenant, tout en gérant les tâches administratives complexes.

• Interface conviviale pour les utilisateurs comme pour les administrateurs
• Gestion des formations présentielles et en ligne, gestion des parcours mixtes
• Gestion des formations sur mobile et en mode déconnecté
• Gestion de la conformité et de la certification
• Accès sur abonnement aux offres complètes de plus de 30 fournisseurs de contenu
• Pour les utilisateurs de Cornerstone Performance Suite, possibilité de recommander des formations en fonction des résultats des évaluations ou des plans de succession

Apprentissage collaboratif - Cornerstone Connect
Vos apprenants sont aussi vos experts internes : donnez-leur les outils pour partager leurs connaissances!

• Fonctionnalités de réseau social d’entreprise (mur, badges...)
• Création de communautés (collaboration sur un projet transverse ou entre membres d’une même équipe)
• Contenu généré par les utilisateurs
• Enregistrement et partage de vidéos

Visualisation de données - Cornerstone Insights
Cornerstone Insights vous permet de visualiser vos données et d’agir directement pour améliorer vos résultats de façon mesurable.

• Optimisation de la formation : quels modules sont les plus efficaces par région/service?
• Optimisation du catalogue : rapports sur l’utilisation et le succès de vos contenus par sujet, type de contenu, note attribuée par les utilisateurs...
• Guide de conformité pour réduire les risques et optimiser les formations obligatoires

Formation de votre écosystème - Cornerstone Extended Enterprise
​​​​​​​Pour former vos réseaux de partenaires, fournisseurs, transporteurs, revendeurs, franchisés, ou encore vos clients.
• Communautés clients : favorise la collaboration et réduit la charge de travail de votre SAV
• Formation de vos revendeurs, partenaires et franchisés pour augmenter le volume des ventes
• Mise en conformité des partenaires et de toute votre chaîne logistique : réduction des risques
• Certification pour les secteurs régulés (finance, pharma, aéronautique...)
• Fonctionnalités e-commerce

Gérer tous vos effectifs, consolider et visualiser vos données RH. Cornerstone HR vous permet d’avoir une vue centralisée sur tous vos effectifs. Ce socle RH est votre référentiel pour toutes les données liées aux collaborateurs et à la gestion des talents, pour mieux comprendre votre organisation et améliorer ses performances.

Cornerstone HR vous permet de gérer tous vos effectifs facilement et à moindre coût : centralisation des données RH, processus administratifs simplifiés et aide à la prise de décision.

Cornerstone Human Resources
Socle RH, centralisation des données de multiples sources : moteurs de paie, gestion des temps, SIRH ou fichiers plats.
• Fonctionnalités self-service pour collaborateurs et managers
• Workflows de validation des formulaires configurables en fonction de votre gouvernance
• Dates d’effet pour une vue des données passées, présentes et futures
• Processus d’approbation standardisés

View & Dashboards
Visualiser et comprendre les données RH, pour une meilleure prise de décision • Visualisation de données pour identifier les tendances
• Recherche de profils par type de compétences ; constitution de viviers de talents pour la mobilité interne, les plans de succession ou la création d’équipes projet
• Analyses pour aligner stratégie talent et stratégie de l’organisation (ex : rémunération/performance) • Croisement de données issues de toute la plateforme Cornerstone 

Planning
Workforce planning, avec un design simple et convivial. Pour aligner les budgets avec la gestion des effectifs : prévisionnel, visualisation des coûts et des besoins talent.
• Planification des effectifs pour une prise de décision conjointe RH/Finance
• Fonctionnalités collaboratives
• Modèles de coûts personnalisés
• Plans et sous-plans, processus automatisés pour affiner plus facilement les budgets

Benchmark
Pour comparer la performance RH de vos différentes unités, ou comparer votre entreprise avec d’autres du même secteur
• Tableaux de bord consolidés pour comparer entre eux vos unités ou services
• Segmentation de vos données internes pour une analyse plus fine et des décisions objectives
• Comparaisons avec d’autres organisations selon la taille, la localisation et le secteur d’activité, basées sur des millions de points de données RH anonymisés