Description du poste :

Au sein d’une agence dynamique et en pleine croissance, rejoignez une équipe passionnée, experte du conseil et de la conception de dispositifs digital learning sur-mesure. Nous recherchons un(e) Business Developer / Account Manager pour poursuivre le développement de notre activité, concevoir et proposer des projets innovants à fort impact pédagogique.

Vos missions :

• Identifier et prospecter de nouveaux clients dans les secteurs sur lesquels vous êtes à l'aise et fidéliser les clients existants.
• Conseiller et accompagner les clients dans la définition de leurs besoins en matière de digital learning (Conseil, e-learning, Edtech…).
• Rédiger des propositions commerciales convaincantes, adaptées aux besoins des clients et aux tendances du marché.
• Collaborer avec les équipes internes d’expert(e)s (cheffes de projet, conceptrices pédagogiques, réalisatrices multimédia, graphistes…) pour construire les propositions et garantir la réussite des projets.
• Assurer une veille permanente des nouvelles tendances et technologies en matière de digital learning.

Compétences recherchées :

• Capacité d'analyse : Dans une posture de vente-conseil, vous êtes capable de comprendre les enjeux et besoins de vos interlocuteurs.
• Capacités rédactionnelles : Vous savez structurer et rédiger des propositions commerciales, des offres de conseil et des approches pédagogiques claires et impactantes.
• Appétence pour les nouvelles technologies et l'innovation : Vous êtes passionné(e) par les dernières avancées technologiques et leur application dans le domaine de la formation.
• Intérêt pour la pédagogie et les neurosciences (Idéalement) : Vous êtes curieux(se) des nouvelles approches pédagogiques et de leur impact sur l’apprentissage.
• Autonomie et ténacité : Au sein d’une équipe animée par les relations de confiance, vous savez travailler en autonomie, gérer vos priorités et ne baissez jamais les bras face aux défis.
• Créativité : Vous proposez des solutions innovantes et créatives pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client.

Votre profil :

• De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Business Developer ou Account Manager, idéalement dans le secteur du digital learning.
• Une expérience dans la vente de services sur-mesure (secteur du conseil, agence de communication...) ou solutions RH/Formation sera également valorisée.
• Doté(e) de solides compétences en communication et capacités rédactionnelles, vous savez rédiger des propositions en autonomie
• La maîtrise de l'anglais oral et écrit est un atout indispensable pour évoluer dans un environnement international et répondre aux sollicitations de nos clients étrangers.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Passion : Un environnement de travail stimulant où l’innovation et la passion des équipes pour la pédagogie est au cœur de nos projets.
• Autonomie : Rejoignez une agence 100% en home office, vous permettant de travailler où que vous soyez (déplacements fréquents à Paris à prévoir), tout en bénéficiant d’une organisation agile et collaborative (Séminaires d’entreprise trimestriels, réunions de coordination bi-hebdomadaire, REX projets bimensuelles et bien-sûr, les échanges aux quotidiens pour maintenir une dynamique collective et créative).
• Équilibre vie pro / vie perso : Grâce à ce cadre de travail flexible au sein d’une agence à taille humaine, vous pourrez organiser vos journées selon vos priorités, tout en atteignant vos objectifs commerciaux.
• Responsabilité : L’opportunité de travailler avec des clients grand-compte en France et à l’international issus de secteurs divers et de faire évoluer constamment vos compétences.

Quels avantages ?

• CDI, temps plein statut cadre 
• Rémunération : Fixe selon profil + primes à la performance + commissions déplafonnées sur dépassement
• 100% télétravail 
• Prise en charge mutuelle avantageuse