ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS DE PRESSE ANNUAIRE DES PREMIUM
Leaders du Digital Learning
CONTRIBUTEURS S'ABONNER
À la newsletter
Intégrateur e-learning H/F
lamy formation / 24 OCTOBRE 2022
disponibilité : temps plein / contrat : cdi / région : Île-de-france
l'offre en ligne : suivez ce lien
Mission

Le challenge est de paramétrer techniquement la conception des modules e-learning et leur diffusion auprès de nos clients Grands Comptes.

La conception technique et l’échange noué avec les clients lors des diffusions sont les missions fondamentales garantissant la qualité perçue et in fine la performance de nos modules. La relation nouée avec nos clients à ce stade est un élément de satisfaction primordial.

Principales responsabilités :

Vous aurez en charge les missions suivantes :

· Intégrer les personnalisations demandées par les clients Grands Comptes sur les modules e-learning ;

· Médiatiser les modules (création graphique, enregistrement et traitement des voix off, traitement des images et des vidéos) ;

· Travailler main dans la main avec le Studio graphique Wolters Kluwer ;

· Concevoir des Quiz de validation des acquis ;

· Gammifier les ressources en ligne correspondante aux besoins exprimés dans le storyboard de l'ingénieur pédagogique ;

· Être responsable des paramétrages du LMS (Campus WK), tester et valider tout au long de la production, dupliquer les cours, inscrire les participants, former les utilisateurs ;

· Accompagner quotidiennement nos clients Grands Comptes dans le déploiement des campagnes e-learning (Livraison SCORM / diffusion sur le Campus) ;

· Suivre & analyser les évaluations (e-learning) depuis le Campus (LMS).

Au sein d’un environnement propice à l’innovation (pédagogique, format, contenu…) et d’une équipe bienveillante, vous bénéficierez d’autonomie dans l’exercice des missions confiées.


Profil

Les compétences indispensables pour réussir sur ce poste :

· La maîtrise de l’outil auteur (Articulate Storyline) ;

· La connaissance opérationnelle de la plateforme LMS Rise Up serait très appréciée ;

· La maîtrise de la suite Office (PowerPoint, Excel, Word) ;

· La maîtrise de certains softs de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator…) serait un plus.

Ce que nous proposons :

· Contrat : CDI (statut cadre)

· Date d'embauche : à partir d'octobre 2022

· Rémunération : Selon niveau d’expérience

· Avantages sociaux : 30 jours de congés payés (ouvrés), télétravail (jusqu’à 3 jours/ semaine après 3 mois), RTT, carte ticket restaurant, mutuelle, Pass navigo (60% de prise en charge de l'abonnement)

· Localisation : Bureaux situés dans de magnifiques locaux à Saint-Ouen (EuroAtrium), à moins de 5 minutes à pied de la gare Saint-Ouen (ligne 14 et RER C)

Pré-requis ?

Dans une équipe orientée action et satisfaction client, vous avez à cœur de trouver quotidiennement des solutions aux situations rencontrées.

Les sujets actuels de nos modules e-learning (Ethiques : RH, Droit, Compliance) vous interpellent et vous avez envie de vous y investir.

Vous faites preuve de qualités rédactionnelles avérées, de rigueur, d'autonomie et d'un bon relationnel. Vous êtes force de proposition, curieux(se), créatif(ve) et travaillez en équipe. Vous maîtrisez le Pack Office.

Les + :

Maîtrise de l’anglais / Sensibilité au design graphique.


Environnement

Quelques mots sur qui nous sommes :
Notre passion : Apprendre, transmettre, sensibiliser est une question de relations humaines avant tout.
Notre métier : Former et sensibiliser les salariés pour une adoption des bons réflexes et la sécurisation des pratiques en entreprise.

Pour cela, nous accompagnons nos clients Grands Comptes dans leurs projets de conception, de personnalisation et le déploiement de leurs campagnes e-learning.

Comment nous voyons l’e-learning ?
Nous avons développé la pédagogie PAAd : Prendre conscience pour Apprendre à Agir durablement. Une pédagogie 100% digitale avec neuro-learning, interactivité, ancrages visuels et sonores, contenu accessible à tous… basée sur un graphisme audacieux et interactif.

Pour découvrir nos collections, c’est par ici : https://www.wk-formation.fr/e-learning

Avantages :

  • Épargne salariale
  • Participation au Transport
  • Réfectoire
  • RTT
  • Titre-restaurant

Programmation :

  • Du Lundi au Vendredi
  • Repos le week-end
  • Travail en journée

Types de primes et de gratifications :

  • 13ème Mois
plus de renseignements sur
lamy formation
page précédente retour à l'accueil toutes les offres d'emploi
À LIRE CETTE SEMAINE
L'IA : tous les professionnels de formation s’y mettent... •SUITE
L’avenir du Groupe Le Duff passe par l’engagement (et la... •SUITE
Workforce Agility : impératif de performance durable ? •SUITE
Le département formation est-il menacé de disparaître ?... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
H/F CSM - Chef de projet LMS
XPERTEAM
Business Developer digital learning
INGENIUM DIGITAL LEARNING
ILS INFORMENT
Gymnase du Management : Formation managers - Conduire un entretien de recrutement
EXPERQUIZ : Du nouveau sur ExperQuiz !
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
WEBINAR : Façonner les leaders de demain grâce au coaching
17 JUILLET 2024 / Skillsoft
Démo de la plateforme e-learning Didask
18 JUILLET 2024 / DIDASK
LES PLUS LUS
Changement de paradigme : pourquoi la fonction formation... •SUITE
« Explore » : le programme de formation déployé par CMA CGM... •SUITE
Créez plus vite des cours plus engageants sur Moodle grâce... •SUITE
Pourquoi et comment développer la capacité d’émerveillement... •SUITE
Évaluer : l’alpha et l’omega de la formation •SUITE
Orano DS mobilise le meilleur de l’Immersive Learning pour... •SUITE
• SUIVRE ELL
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2024 - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®