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LE DOSSIER Upskilling et reskilling : préparer les talents face aux métiers de demain
Louis Rapilly
Président / Frello

Louis Rapilly est fondateur et président de Frello, une solution dédiée à l’apprentissage du français pour les publics en insertion. Convaincu que le français est la compétence qui fait la différence, il a créé Frello pour en faire un levier d’inclusion sociale et professionnelle. Frello accompagne les organismes de formation, les entreprises et les institutions dans la mise en place de dispositifs pédagogiques. Entrepreneur passionné par l’impact de l’éducation numérique, il intervient régulièrement sur les enjeux de formation et d’innovation pédagogique.

 contribution dans le dossier
Le français en entreprise : un levier stratégique trop souvent négligé
LES CONTRIBUTIONS DU DOSSIER
Upskilling et reskilling : le grand chantier des compétences de demain
contenus / pratiques
Notre second des cinq Dossiers annuels d’e-learning Letter traite donc de l’adaptation et du développement des compétences dans un contexte de mutation accélérée du travail. Coups de butoir de l’intelligence artificielle (qui n’est qu’un nouvel avatar, mais combien disruptif ! de la transformation numérique), de la... •SUITE
Apprentissage immersif et coaching personnalisé : l'avenir de la formation en entreprise
dispositifs
Les transformations technologiques et économiques crée un fossé grandissant entre les compétences requises par le marché et celles des collaborateurs. Dans ce contexte, la formation continue devient essentielle pour maintenir la compétitivité des entreprises. Cependant, proposer des formations efficaces, personnalisées et engageantes... •SUITE
Transformer la formation chez Elis avec un LMS Open Source
technologies
Elis, leader des services circulaires au travail avec 57 000 collaborateurs répartis sur 500 sites dans 30 pays, a fait un pari ambitieux : déployer un LMS Open Source, Moodle Workplace, en partenariat avec Enovation. Pour Marcela Ruas (Directrice du développement RH, groupe Elis), plus qu’un simple outil, cette plateforme est devenue un véritable levier de... •SUITE
La métamorphose du vendeur : entre IA et intelligence émotionnelle, les nouvelles armes de la performance commerciale
pratiques / tendances
Dans les années 1990 marquées par l'arrivée d'Internet et l’accélération fulgurante des pratiques professionnelles, les best-sellers destinés commerciaux incluaient des ouvrages comme « Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu'ils entreprennent » de Stephen R. Covey et « Selling to Win » de... •SUITE
Le français en entreprise : un levier stratégique trop souvent négligé
dispositifs / evaluation
Si la maîtrise du français paraît une évidence en entreprise, une étude Féfaur x Frello révèle que plus de 40% des organisations identifient des lacunes significatives chez leurs collaborateurs. Ces déficiences linguistiques impactent directement la performance collective, avec des conséquences concrètes sur la... •SUITE
L’upskilling, bien plus qu'un enjeu RH : un levier stratégique
tendances
La montée en compétences est désormais un impératif majeur pour les entreprises, face à l’accélération des mutations technologiques et organisationnelles. Mais au-delà des compétences techniques (hard skills), le véritable enjeu pour les directions formation réside dans le développement d’une... •SUITE
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LE SOMMAIRE DU DOSSIER
Upskilling et reskilling : le grand chantier des compétences de demain •SUITE
Apprentissage immersif et coaching personnalisé : l'avenir de la formation en entreprise •SUITE
Transformer la formation chez Elis avec un LMS Open Source •SUITE
La métamorphose du vendeur : entre IA et intelligence émotionnelle, les nouvelles armes de la performance commerciale •SUITE
Le français en entreprise : un levier stratégique trop souvent négligé •SUITE
L’upskilling, bien plus qu'un enjeu RH : un levier stratégique •SUITE
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