ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS DE PRESSE ANNUAIRE DES PREMIUM
Leaders du Digital Learning
CONTRIBUTEURS S'ABONNER
À la newsletter
LE DOSSIER | Mobile Learning : de la formation à la performance
Anne Marleix
Co-fondatrice et Présidente / STRASS Productions

Anne Marleix est Présidente de STRASS Groupe.

Après une licence de Lettres et une Maîtrise de production cinématographique, elle acquière une première expérience professionnelle dans le secteur de la production cinéma.
En 1986, elle s’associe avec Marc Perrin pour créer Strass Productions. L’entreprise produit des films de communication et de formation pour les entreprises.

Convaincus de l’intérêt de la convergence numérique, les dirigeants développent, à partir de 1990, des busines unit et filiales dans les domaines de l’image 3D, du jeu vidéo, du développement web, du serious game et du e-learning.

Le Groupe pluri média propose aujourd’hui une offre à 360 dans les domaines de la communication digitale et de l’e-formation.

Une politique de R&D forte dote l’entreprise de technologies innovantes. L’innovation et la créativité constituent l’ADN de l’entreprise.

Anne Marleix donne régulièrement des cours de communication et de production pluri média dans différentes écoles et universités. Elle fait partie du Conseil d’Administration de l’Université numérique Environnement et Développement durable et du Bureau du Groupement des éditeurs de multimédia éducatifs.

 contribution dans le dossier
Strass : une agence de création Mobile Learning ? Pas seulement !
LES CONTRIBUTIONS DU DOSSIER
MOS-MindOnSite : plateforme LMS résolument "Mobile Learning"
technologies
CEO de MOS - MindOnSite, un leader européen des plateformes LMS, Elodie Primo rappelle que le Mobile Learning ne s'improvise pas. Il y faut en particulier une plateforme à même de gérer la diffusion et la synchronisation de formats différents dans de nombreux environnements d'exploitation. Mission accomplie, et bien, par la plateforme MOS Chorus. •SUITE
Knowledge Place : continuité on / off line de la formation d'un réseau commercial
dispositifs
AF2A utilise la plateforme LMS Knowledge Place de l'éditeur Lynx, et son lecteur UnPlug pour assurer la continuité des apprentissages on / off line d'un réseau commercial dans le monde de l'assurance ; un solide partenariat comme en témoigne Alexandre Teboul, Responsable e-learning chez AF2A, pour mieux accompagner par la formation les collaborateurs mobiles et peu disponibles. •SUITE
3 ans après : le Nouveau Continent des Apprentissages Mobiles
pratiques
Retour sur un Livre Blanc Féfaur paru il y a bientôt 3 ans… Qu'en reste-t-il ? L'essentiel, qui n'a guère bougé depuis (les lecteurs qui le téléchargeront gratuitement pourront juger par eux-mêmes). Preuve que le marketing des offres n'obéit pas au même rythme que les clients. Ce qui n'ôte rien à la pertinence du Mobile Learning, dans un terme sans doute plus rapproché qu'on peut l'imaginer. •SUITE
Le Mobile Learning selon Telelangue : ni gadget ni substitut
dispositifs
Une offre Mobile Learning ne s'improvise pas : investissements pédagogique, techniques, financiers importants… A l'arrivée la possibilité de se former en continu à la pratique des langues, un gage d'efficacité comme le soutient Laurent Hayat, Directeur du développement de Telelangue. •SUITE
Strass : une agence de création Mobile Learning ? Pas seulement !
tendances
Design, expérience utilisateur, outil auteur propriétaire… Strass e-learning, c'est tout ça et bien d'autres choses, à commencer par la confiance des grandes entreprises qui lui confient la réalisation de leur projet Mobile Learning ; rencontre avec Anne Marleix, Présidente du Groupe Strass. •SUITE
Mobile Learning : les entreprises sont-elles prêtes ?
tendances
Tout milite en faveur de l'intégration du Mobile Learning dans les nouvelles stratégies de formation… Sous réserve que l'entreprise dépasse un certain nombre d'obstacles touchant notamment à la technique et au design pédagogique. •SUITE
page précédente retour à l'accueil du dossier
LE SOMMAIRE DU DOSSIER
MOS-MindOnSite : plateforme LMS résolument "Mobile Learning" •SUITE
Knowledge Place : continuité on / off line de la formation d'un réseau commercial •SUITE
3 ans après : le Nouveau Continent des Apprentissages Mobiles •SUITE
Le Mobile Learning selon Telelangue : ni gadget ni substitut •SUITE
Strass : une agence de création Mobile Learning ? Pas seulement ! •SUITE
Mobile Learning : les entreprises sont-elles prêtes ? •SUITE
À LIRE CETTE SEMAINE
IA : le nouvel équipier du service formation •SUITE
Simplifier pour mieux former : l’équation complexe des... •SUITE
2025 : l’année du « chantier Data » pour les Directions... •SUITE
Gemini 2.0 et NotebookLM Plus : Google change la donne pour... •SUITE
Célébrons les réussites du Digital Learning ! •SUITE
Klaxoon : une innovation qui voulait révolutionner les... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Business Developer / Account Manager F/H
Business Developer Digital Learning
ILS INFORMENT
: Avis Utilisateurs sur DGTLMS : Ce que Nos Clients Disent de Notre...
: IA et Digital Learning : quelles opportunités et limites ?
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Expérience Apprenant : les leviers logistiques et administratifs
07 JANVIER 2025 /
Produire des contenus e-learning en méthode Agile (EDAT)
09 JANVIER 2025 /
LES PLUS LUS
Gamification et IA : une synergie prometteuse pour la... •SUITE
Avec l'intelligence artificielle, l'évaluation des... •SUITE
Évaluation de la formation : portrait-robot d'une solution... •SUITE
Le télétravail serait en déclin : vers une réhabilitation... •SUITE
• SUIVRE ELL
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2024 - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®