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LE DOSSIER | Blended Learning : tout est possible, tout n'est pas permis !
Julien Kokkinos
Directeur de l’Expérience Utilisateur et de la Relation Client / Serious Factory

Fort de 13 années d’expérience en tant que Chef de Projet puis Responsable Commercial, respectivement dans les secteurs de l’Audiovisuel et du Retail, Julien a développé une forte culture de la satisfaction client au sein de projets variés, ambitieux et transverses. En rejoignant Serious Factory en 2018, il développe le pôle de la Relation Client, pilotant les équipes technico-commerciales et de formation autour de la suite logicielle Virtual Training Suite. Au cœur de ses préoccupations : l’expérience utilisateur et le succès client.

 contribution dans le dossier
La solution pour démocratiser l’approche de l’Immersive Learning : un logiciel auteur accessible et puissant
LES CONTRIBUTIONS DU DOSSIER
Piloter la formation par les compétences
technologies
Le pilotage par les compétences, c'est l'assurance d'un dispositif de formation de pertinence maximum, sous réserve de savoir gérer agilement 4 enjeux forts : Pilotage, Engagement, Ressources et Coaching terrain… Ce qu'offre le xLMS®. Le point avec Virginie Garlasain, Directrice des services professionnels et des projets innovants... •SUITE
La solution pour démocratiser l’approche de l’Immersive Learning : un logiciel auteur accessible et puissant
dispositifs
Les bénéfices de la simulation immersive sont avérés ; la formation ne pourra bientôt plus s’en passer. Pour Julien Kokkinos, Directeur de l’Expérience Utilisateur et de la Relation Client de Serious Factory, les ingrédients de la démocratisation sont là, à commencer par VTS Editor, un outil auteur accessible... •SUITE
Maturité du blended learning : la preuve chez Natixis
dispositifs

Le blended learning s’est intégré au cœur des dispositifs de formation de Natixis, parce qu’il est, pour Céline Cussac, Directrice Learning & Development, “un véritable moyen de répondre aux préférences d'apprentissage des collaborateurs”. Ce n’est pas sans... •SUITE

Blended Learning : tout est possible, tout n'est pas permis !
tendances
Parler de blended learning, c’est parler de formation… et vice-versa ! Car la formation se décline aujourd’hui sous forme de blended learning, c’est-à-dire comme combinaison soigneusement choisie de modalités de formation… soigneusement choisies. Du digital, le blended learning tire une riche variété de formats ; de... •SUITE
Le Vidéo Learning Augmenté : l'allié des directions formation
dispositifs

Les ingrédients d’un parcours blended learning ont besoin de liant… le Vidéo Learning Augmenté joue parfaitement ce rôle… Avec ses contenus additionnels et ses possibilités de chapitrage, il est en lui-même une sorte de blended learning résumé ! •SUITE

Blended Learning : l’expérience Saint-Gobain Distribution Bâtiment France
contenus
Modules e-learning, présentiel innovant, animations digitales interactives, séquences vidéo en "caméra cachée", entraînement intensif… Un parcours de formation en soutien à une évolution stratégique majeure, visant au plus haut niveau de performance des équipes de vente ! Un Parcours de formation... •SUITE
Le blended learning “au carré”
dispositifs
De la combinaison linéaire “présentiel + e-learning” à la multiplicité des modalités et de leur combinaison : l’évolution du blended learning projette les professionnels de formation dans la complexité du choix… Celui des modalités, celui de leur combinaison… Un choix “au carré” ! •SUITE
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LE SOMMAIRE DU DOSSIER
Piloter la formation par les compétences •SUITE
La solution pour démocratiser l’approche de l’Immersive Learning : un logiciel auteur accessible et puissant •SUITE
Maturité du blended learning : la preuve chez Natixis •SUITE
Blended Learning : tout est possible, tout n'est pas permis ! •SUITE
Le Vidéo Learning Augmenté : l'allié des directions formation •SUITE
Blended Learning : l’expérience Saint-Gobain Distribution Bâtiment France •SUITE
Le blended learning “au carré” •SUITE
À LIRE CETTE SEMAINE
LMS open sources : un véritable agent de liaison ! •SUITE
Faire carrière dans la formation : est-ce raisonnable ? •SUITE
One Learning chez L’Oréal : le pari réussi de l’entreprise... •SUITE
Entretien avec Patrick Benammar, Vice-Président des... •SUITE
IA : le nouvel équipier du service formation •SUITE
2025 : l’année du « chantier Data » pour les Directions... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Ingénieur pédagogique multimédia H/F
Business Developer / Account Manager F/H
ILS INFORMENT
: L’intelligence artificielle va-t-elle remplacer les formateurs ?
: Nos nouveautés pédagogiques pour 2025
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Devenez un digital learning manager certifié
13 JANVIER 2025 /
Intégrer l’IA à ses pratiques pédagogiques
14 JANVIER 2025 /
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Le télétravail serait en déclin : vers une réhabilitation... •SUITE
Micro-certifications (et micro-formations) ont le vent en... •SUITE
Évaluation de la formation : portrait-robot d'une solution... •SUITE
Évaluer quoi et comment à l’ère des IA génératives ? Retour... •SUITE
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