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LE DOSSIER | Evaluation de la formation : l'actualité et le fond
Patrick Galiano
Manager Digital Learning / CEGOS

Manager en charge du Digital Learning pour le Groupe Cegos, Patrick Galiano accompagne ses clients sur l’ensemble des étapes de leur digitalisation, depuis la définition de leur stratégie digitale jusqu’à leur mise en œuvre. Epaulé par une équipe pluridisciplinaire, il travaille plus concrètement sur la conception et l’intégration de nouveaux formats d’apprentissage.

Avec une expérience de plus de 15 ans dans le domaine du e-learning & du digital, Patrick Galiano anime et coordonne en parallèle une communauté d’équipes Digital Learning au sein de l’ensemble des implantations Cegos dans le monde, pour partager les tendances et décoder ce que sera la formation de demain.

Diplômé de NEOMA Business School, il a commencé sa carrière dans le secteur du learning chez un éditeur de logiciels de langues où il était Manager en charge des Ventes internationales et du Marketing, avant de devenir Directeur des Ventes et du Marketing pour un leader mondial du e-business dans le domaine agricole. Il rejoint Cegos en 2009, où il prend d’abord la responsabilité du développement des ventes du digital sur étagères pour l'Europe du Nord puis la France, avant d’évoluer vers son poste actuel.

 contribution dans le dossier
Performance Learning : maximiser l'impact de la formation
LES CONTRIBUTIONS DU DOSSIER
L'évaluation de la formation : l'actualité et le fond
tendances
La réforme de la formation professionnelle insiste sur la nécessité d’évaluer les formations. Son actualité rejoint un mouvement de fond qui vise à inscrire l’évaluation au cœur du développement des compétences. Point d'étape avec le nouveau Dossier évaluation de e-learning Letter. •SUITE
Évaluer pour transformer son organisation
evaluation
Finies les grilles d’évaluations sur des feuilles A4 ! Le numérique accroît le pouvoir de l’évaluation en automatisant des processus particulièrement fastidieux. Mais, pour l’évaluation, un grand pouvoir implique une grande responsabilité. Celle de transformer l’apprentissage et peut-être un jour l’ensemble des... •SUITE
Performance Learning : maximiser l'impact de la formation
evaluation
Pour Patrick Galiano, Manager Digital Learning au sein du groupe Cegos, évaluer la formation, c'est évaluer ses résultats, en particulier sur la performance des collaborateurs et des métiers ; c'est aussi évaluer chaque étape clé du processus de formation. Le Performance Learning selon Cegos, c’est 4REAL (Real Efficient... •SUITE
Au delà de Kirkpatrick : mesurer l’efficacité globale du Learning !
pratiques
Si la mesure du “ROE” (Return On Expectations) des formations, proposée par le modèle de Kirkpatrick, est utile et même nécessaire, celui-ci reste muet sur l'impact global du Learning, notamment dans trois directions qui sont au cœur de l'économie et de la culture digitale. •SUITE
Apprendre à apprendre : compétence clé à l’heure du Digital Learning
evaluation
Pour Christian Gayton, Digital Learning Director de Serious Factory, apprendre à apprendre est devenue une compétence clé dans l'économie digitale. S'engager dans cette démarche suppose de s'évaluer et de se former via des outils qui, à l'instar de la Virtual Training Suite de Serious Factory, renforcent l'envie et... •SUITE
ExperQuiz : plateforme d'évaluation au cœur de la formation
evaluation
L'évaluation, ce n'est pas seulement… de l'évaluation ! Preuve administrée par Patrice Bertrand, Directeur Associé d'ExperQuiz dont la plateforme, d'une grande richesse fonctionnelle et simple d'utilisation, permet à la formation de tirer tout le potentiel des activités d'évaluation. •SUITE
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LE SOMMAIRE DU DOSSIER
L'évaluation de la formation : l'actualité et le fond •SUITE
Évaluer pour transformer son organisation •SUITE
Performance Learning : maximiser l'impact de la formation •SUITE
Au delà de Kirkpatrick : mesurer l’efficacité globale du Learning ! •SUITE
Apprendre à apprendre : compétence clé à l’heure du Digital Learning •SUITE
ExperQuiz : plateforme d'évaluation au cœur de la formation •SUITE
À LIRE CETTE SEMAINE
Simplifier pour mieux former : l’équation complexe des... •SUITE
Gemini 2.0 et NotebookLM Plus : Google change la donne pour... •SUITE
Célébrons les réussites du Digital Learning ! •SUITE
Klaxoon : une innovation qui voulait révolutionner les... •SUITE
Jouez aux Trophées 2025 ! •SUITE
Le CPF fête ses 10 ans : pas de quoi se réjouir ! •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Business Developer / Account Manager F/H
Business Developer Digital Learning
ILS INFORMENT
: Avis Utilisateurs sur DGTLMS : Ce que Nos Clients Disent de Notre...
: IA et Digital Learning : quelles opportunités et limites ?
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Expérience Apprenant : les leviers logistiques et administratifs
07 JANVIER 2025 /
Produire des contenus e-learning en méthode Agile (EDAT)
09 JANVIER 2025 /
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Gamification et IA : une synergie prometteuse pour la... •SUITE
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Avec l'intelligence artificielle, l'évaluation des... •SUITE
Le télétravail serait en déclin : vers une réhabilitation... •SUITE
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