Aude DELLACHERIE - Directrice associée, organisatrice des Trophées du Digital Learning

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LE DOSSIER | Mobile Learning : de la formation à la performance

Aude Dellacherie
Directrice associée, organisatrice des Trophées du Digital Learning / FÉFAUR

Aude Dellacherie est Directrice associée de Féfaur, un leader européen du conseil indépendant en stratégie Digital Learning. Aude conseille et accompagne les entreprises dans leurs choix de plateforme de formation : analyse des besoins, élaboration des RFI/RFP/cahier des charges, rédaction des user cases, grille de sélection, dépouillement des offres, dossier de choix.

Elle est également l'organisatrice des Trophées du Digital Learning.

contribution dans le dossier
3 ans après : le Nouveau Continent des Apprentissages Mobiles

LES CONTRIBUTIONS DU DOSSIER

MOS-MindOnSite : plateforme LMS résolument "Mobile Learning"

technologies

CEO de MOS - MindOnSite, un leader européen des plateformes LMS, Elodie Primo rappelle que le Mobile Learning ne s'improvise pas. Il y faut en particulier une plateforme à même de gérer la diffusion et la synchronisation de formats différents dans de nombreux environnements d'exploitation. Mission accomplie, et bien, par la plateforme MOS Chorus.

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Knowledge Place : continuité on / off line de la formation d'un réseau commercial

dispositifs

AF2A utilise la plateforme LMS Knowledge Place de l'éditeur Lynx, et son lecteur UnPlug pour assurer la continuité des apprentissages on / off line d'un réseau commercial dans le monde de l'assurance ; un solide partenariat comme en témoigne Alexandre Teboul, Responsable e-learning chez AF2A, pour mieux accompagner par la formation les collaborateurs mobiles et peu disponibles.

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3 ans après : le Nouveau Continent des Apprentissages Mobiles

pratiques

Retour sur un Livre Blanc Féfaur paru il y a bientôt 3 ans… Qu'en reste-t-il ? L'essentiel, qui n'a guère bougé depuis (les lecteurs qui le téléchargeront gratuitement pourront juger par eux-mêmes). Preuve que le marketing des offres n'obéit pas au même rythme que les clients. Ce qui n'ôte rien à la pertinence du Mobile Learning, dans un terme sans doute plus rapproché qu'on peut l'imaginer.

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Le Mobile Learning selon Telelangue : ni gadget ni substitut

dispositifs

Une offre Mobile Learning ne s'improvise pas : investissements pédagogique, techniques, financiers importants… A l'arrivée la possibilité de se former en continu à la pratique des langues, un gage d'efficacité comme le soutient Laurent Hayat, Directeur du développement de Telelangue.

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Strass : une agence de création Mobile Learning ? Pas seulement !

tendances

Design, expérience utilisateur, outil auteur propriétaire… Strass e-learning, c'est tout ça et bien d'autres choses, à commencer par la confiance des grandes entreprises qui lui confient la réalisation de leur projet Mobile Learning ; rencontre avec Anne Marleix, Présidente du Groupe Strass.

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Mobile Learning : les entreprises sont-elles prêtes ?

tendances

Tout milite en faveur de l'intégration du Mobile Learning dans les nouvelles stratégies de formation… Sous réserve que l'entreprise dépasse un certain nombre d'obstacles touchant notamment à la technique et au design pédagogique.

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