ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS DE PRESSE ANNUAIRE DES PREMIUM
Leaders du Digital Learning
CONTRIBUTEURS S'ABONNER
À la newsletter
Guillaume Ravix
Directeur de La Cité / NEXITY

Issu d’un double cursus universitaire en langue et en ingénierie pédagogique multimédia, Guillaume Ravix a démarré sa carrière en Angleterre dans une start-up digital learning. Passionné par la transmission des connaissances et la conduite du changement, il a ensuite accompagné les entreprises sur des projets de transformation au travers de cabinets de conseil tels que Accenture ou HR Valley. Il est arrivé chez Nexity en 2012 pour réinventer entièrement la stratégie et l’offre de formation en repartant d’une feuille blanche. Devenu Directeur du développement RH Groupe, il a piloté pendant 5 ans quatre domaines : Talent Acquisition, Talent Management, Learning and Developement et New Ways of Working. Il a lancé, en janvier 2020, une nouvelle entité La Cité Nexity, structure dédiée au développement et à la valorisation du Capital Humain chez Nexity. Il accompagne aujourd’hui, avec son équipe, la transformation de Nexity en organisation apprenante, en plaçant au cœur du dispositif le développement des femmes et des hommes.

CONTRIBUTION(S)
 Former à la RSE ? Parce que l’urgence exige que l’entreprise prenne sa part des grands défis sociétaux

Les défis de la transition environnementale ne sont pas théoriques : ils bousculent d’ores et déjà les métiers de Nexity, opérateur global d’immobilier, qui doit concevoir la ville de demain. Son Académie RSE, co-animée par Guillaume Ravix et la Direction RSE, diffuse et partage les savoirs nécessaires qui permettront au groupe de « faire la...

page précédente retour à l'accueil tous les contributeurs
À LIRE CETTE SEMAINE
Le tout et les parties : montée en puissance de... •SUITE
Tutorat augmenté : quand l'IA aide les formateurs à... •SUITE
L'OPCO EP à la croisée des chemins : entre consolidation... •SUITE
Comment le numérique outille l'andragogie •SUITE
Le niveau de français en entreprise : ennemi public méconnu... •SUITE
S'assurer contre l'échec d'un projet Digital Learning •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Développeur PHP/Linux Confirmé (H/F)
ITycom
Chargé de Projets d’Exploration en Innovation Pédagogique H/F
Neoma Business School
ILS INFORMENT
Mandarine Academy : Comment instaurer une culture proactive pour prévenir les accidents...
EXPERQUIZ : Transformez votre relation client avec le L&D
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Designer de Ressources E-learning
31 MARS 2025 / ISTF
Bootcamp spécial IA : produire des formations à l’aide de l’Intelligence Artificielle
du 31 MARS 2025 au 02 AVRIL 2025 / ISTF
LES PLUS LUS
L'upskilling à l'IA : Schneider Electric mise sur un...
Course AI : l’outil que la communauté Moodle attendait
L'IA réinvente la création de cours en ligne avec un...
Cyberattaques sur les LMS : prévenir plutôt que guérir
Comment réussir votre écosystème digital de formation
Quand le LMS devient l'orchestrateur des talents et des...
Veille ou acquisition d’une plateforme de formation :...
2025 : l’année du « chantier Data » pour les Directions...
• SUIVRE ELL
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2025 - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®