Rejoignez-nous pour découvrir Aura, une solution intuitive de Gestion des Talents, des plans de Succession et de Carrière. Parfaitement intégrée au LMS Totara Learn, ou interfaçable avec tout autre système RH, Aura supporte vos collaborateurs dans l’évaluation objective de leurs compétences, la définition de plans de formation pour combler les faiblesses identifiées mais aussi la gestion de leur plan de carrière à l’aide du Rôle Navigateur. Côté Managers, Aura leur permet de cartographier les compétences clés de l’organisation et de définir les actions de formation nécessaires ainsi que de mieux appréhender la gestion de la succession et d’identifier les hauts potentiels.

Durant le webinar, nous vous présenterons les fonctionnalités suivantes:

- ‘Benchmark’ ou évaluation des compétences du collaborateur en fonction de son rôle
- Revue des compétences par le manager
- Identification des faiblesses et définition d’un plan de formation pour y remédier
- Rôle Navigateur ou comment se projeter dans le futur et permettre au collaborateur d’identifier les nouvelles opportunités au sein de l’organisation et les compétences et formations requises pour postuler
- Plan de Succession pour permettre aux managers d’identifier immédiatement (scores) les hauts potentiels pour les rôles vacants ou les nouvelles opportunités

Date: Jeudi 19 mars 2018
Heure: 11h00
Durée: approx. 45min

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A Propos d'Enovation
Partenaire officiel des LMS Moodle et Totara - le seul Partenaire Platinum en France - Enovation partage son savoir-faire de la formation digitale avec les entreprises françaises et européennes depuis plus de 15 ans. Enovation les accompagne dans l'implémentation et la personnalisation des Learning Management Systems (LMS) Moodle et Totara Learn, la création de contenu pédagogique, ainsi que dans la Gestion des Talents, des Plans de Carrières et de Succession. Les services d'Enovation incluent également l'hébergement et le support 24/7 des plateformes LMS e-learning.
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