L’hybride : le futur du travail ?

Depuis la crise sanitaire, le modèle hybride alliant présentiel et distanciel s’impose en tant que mode de travail le plus adapté au contexte actuel. Le travail hybride offre notamment flexibilité, qualité de vie au travail, productivité et diminution des coûts. Mais comment la mettre en place et quels sont les risques et les opportunités de l’hybride ?

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(*inscription possible en présentiel ou en distanciel)

Les intervenants

Hubert Kratiroff : Consultant Expert Digital, hybride et agile

Thierry Delahaye : Président Fondateur de MyConnecting

Philippe Gil : Co-fondateur / Directeur Associé chez IL&DI

De nouveaux enjeux managériaux

La transformation hybride implique notamment de relever plusieurs défis : comment faire évoluer la culture de l’entreprise, les pratiques managériales, repenser l’expérience collaborateur à l’ère de l’hybride et mettre la communication et les échanges, au service du lien social, de la collaboration et de l’agilité

Ce webinaire alternera entre définition « technique » du sujet et illustrations de cas concret en entreprise ainsi que de solutions d’accompagnement possibles.

Au programme du webinaire

• Qu’est-ce que l’hybridation du travail ?
• Comment la mettre en place grâce aux approches agiles?
• Opportunités, risques et conditions de réussite
• Les solutions d’accompagnement de la transformation hybride pour les entreprises.