| Le 19 mars, dans le cadre du salon Innovative Learning, nous vous invitons à une demi-journée exceptionnelle dédiée aux retours d’expérience des projets les plus innovants en Digital Learning. Huit entreprises et organisations partageront leurs démarches, leurs défis et leurs réussites dans la mise en œuvre de dispositifs de formation à fort impact.
Cet événement sera rythmé par des témoignages concrets et des enseignements clés, permettant d’inspirer les professionnels de la formation et du digital learning.
Programme de la demi-journée :
12h45 - Présentation du programme par Michel Diaz (Féfaur, e-learning Letter, Trophées du Digital Learning)
organisateur et animateur de la demi-journée
13h00 – Cap Rebond de La Banque Postale - Comment transformer la posture commerciale des chargés de clientèle grâce à Training Digital intégrant un serious game ? Fabrice Carette (Responsable Formation Digitale)
13h30 – PACIP-Santé du CHU de Clermont-Ferrand - Comment structurer une plateforme mutualisée pour la formation continue en santé ? Kelly Malige-Labart (Responsable du Centre de Formation des Professionnels de Santé)
14h00 – Learn & Connect d'Egis - Comment transformer des webconférences en événements apprenants et engageants ? Céline Candelot (Learning & Digital Learning Project Manager)
14h30 – Cap sur le management inclusif de Renault Group - Comment former 11 000 managers à la diversité et à l’inclusion avec des modules interactifs ? Annemette Jocteur Monrozier (Inclusion Manager)
15h00 – Chatbot d'HAVAS - Comment augmenter la consommation hors cours obligatoires grâce à l'IA ? Juliette Couaillier (Global Chief Digital Learning Officer)
15h30 – Engagés et formés de Europcar Mobility Group - Comment déployer une formation obligatoire à grande échelle et maximiser l’engagement des apprenants ? Marie Bati (Learning and Development Manager)
16h00 – Global Mindset de Thales - Comment améliorer la collaboration interculturelle dans une organisation matricielle internationale ? Hector Daniel Hernandez (Responsable Opérations et Projets Talent et Culture)
16h30 – Data & AI School de Schneider Electric - Comment acculturer 150 000 collaborateurs à l’IA et favoriser son adoption ? Jean-Côme Renaudin (Global AI & Data School Director)
Pourquoi participer ?
Des cas concrets et des insights actionnables pour inspirer votre propre transformation digitale en formation. Des témoignages authentiques des entreprises ayant relevé des défis stratégiques et organisationnels majeurs. Un moment d’échange privilégié avec les experts et les porteurs de projets.
Rendez-vous le 19 mars pour 8 REX du Digital Learning !
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