| En 2025, le Gymnase se mobilise pour accompagner les entreprises, leurs DRH, leurs équipes formation, leurs équipes terrain à rester dans le mouvement, à piquer leur curiosité, à parfaire leurs techniques sans relâche…
Avec des projets favorisant, comme toujours, les formats interactifs, courts, présentiel et e-learning ! Découvrez-les !
► Les masterclass "prise de hauteur" gratuites sur Webikeo
Depuis 2024, les co-fondatrices Catherine BARBON et Valérie BERGÈRE animent en live sur la chaîne dédiée du Gymnase des webinaires gratuits sur des problématiques RH, et d’enjeux management : donner des idées nouvelles, proposer des pistes d’actions, partager leurs remontées terrain, croiser les informations.
Après 8 thèmes animés (à retrouver en replay sur la chaîne), 325 minutes en live, 829 abonnés, et 4,7/5 de satisfaction globale, Catherine et Valérie reviennent dès le 23 janvier avec 5 conseils pratiques à donner à vos managers pour remotiver leurs équipes. Les inscriptions sont ouvertes !
En vous abonnant à la chaine, restez informés des prochains sujets !
► Les WEBIN’HEURES pour les équipes terrain (managers, collaborateurs…)
Les WEBIN’HEURES d’entraînement sont classes virtuelles d’1h animées par un formateur du Gymnase autour d’un sujet ciblé : les clés du feedback, la fixation d’objectifs SMART, l’animation de réunion, la gestion de la pression et du stress, la conduite de réunion difficile
Capsules courtes, faciles à caser dans un agenda, ce format invite chacun à mettre à jour ses connaissances, dans une logique d’amélioration continue : montée en compétences et renforcement des bonnes pratiques. C’est d’ailleurs l’un de ses facteurs de succès ! Re-découvrez à ce propos le témoignage de l’Alliance Eurus sur E-learning Letter, pour qui le Gymnase a animé 12 WEBIN’HEURES en 2024.
En 2025, le Gymnase complète cette offre de WEBIN’HEURE sur étagère de nouveaux thèmes autour des soft skills : s’exprimer clairement, développer l’autonomie de l’équipe, renforcer la cohésion d’équipe, faire face aux tensions interpersonnelles, …
► KIT "premiers réflexes" pour la prise de poste des primo-managers
Ce KIT à destination des primo-managers leur permet de recevoir les premiers conseils pratiques pour adopter d’emblée les "bons" réflexes et éviter les nombreux pièges de la prise de poste : un programme sur les 8 fondamentaux indispensables pour poser un cadre pratique de collaboration avec l’équipe.
Un kit 100% pratique pour travailler sur les cas de chacun, concret grâce aux multiples mises en situation, et offrant des outils applicables immédiatement sur le terrain. En format distanciel (classes virtuelles de 2h) ou hybride (présentiel en salle + classes virtuelles) et toujours étayé des modules d’e-learning du Gymnase.
► New “Coach’s corner” : videos in English and other languages
Avec de nouvelles vidéos "conseils du coach" en anglais et autres langues, le catalogue international de modules e-learning du Gymnase grandit en 2025 ! Déjà composé de 70 modules bilingues anglais/français, il va désormais accueillir à de nouvelles vidéos en toutes langues : allemand, portugais, arabe… mais aussi mandarin ou encore polonais (à la demande 😊).
L’objectif : permettre aux entreprises de former toutes leurs équipes internationales avec les mêmes contenus.
► L’offre Soft skills encore plus riche avec de nouveaux REFLEX
En 2023, le Gymnase a créé un nouveau format e-learning de formation, pour permettre aux entreprises de mettre à disposition de leurs équipes (managers et collaborateurs) une véritable boîte à outils, pratique et accessible à n'importe quel moment : le REFLEX, avec des vidéos d’observation "go/no go", des méthodos pratiques, des mises en situation "comme dans la vraie vie".
Un clic et ça démarre : une expérience utilisateur ultra simple, une promesse de facilité technique pour l’entreprise.
Suite au succès rencontrés sur les "bonnes pratiques" managériales, le Gymnase développe en 2025 des REFLEX pour provoquer des "bons déclics" autour des soft skills. Avec toujours une seule question… "COMMENT développer…" : son intelligence émotionnelle, … sa curiosité, … son écoute et sa répartie, … son empathie etc…
C’est dit : en 2025, le Gymnase déploie son expertise d’ingénierie de la formation au service des bonnes pratiques soft skills. Et fige son engagement en faisant évoluer son logo et sa marque :
Vous voulez une démo d’une de ces actions ?
Discutons-en !
Le Gymnase du Management est un organisme de formation en management et soft skills. Il mise sur la pratique et l’entraînement pour accompagner les managers et leurs équipes dans des situations du quotidien ou des circonstances inédites.
Pour en savoir plus :
01 53 25 05 23
contact@gymnasedumanagement.fr
ou sur notre formulaire de contact
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