Être reconnu·e comme un·e manager efficace et influent·e se travaille et ce, dès le premier jour de sa prise de fonction managériale.

C’est la promesse à laquelle répond le programme "Les 100 premiers jours du manager" du Gymnase du Management, notre formation best-seller depuis plus de 10 ans, qui (re)donne des clés, conseils et fondamentaux, qu’il s’agit alors d’aiguiser pendant toute sa carrière.
 

Avec en moyenne +800 managers formés par an, c’est une formation qui s'adapte à tous les secteurs d'entreprise et que nous faisons évoluer chaque année pour rester à la pointe des bonnes pratiques management d’une part (car on ne manage pas en 2024 comme on manageait en 2010, ni même en 2020 !...) et pédagogiques d’autre part (vidéo-learning, pédagogie vicariante et inversée, co-développement, …).
 

Les évaluations réalisées à la fin de chaque formation témoignent d’ailleurs de l’engouement autour de ce programme, de sa satisfaction et de son efficacité.

Du côté de nos clients (DRH et DG de PME/TPE et grands groupes), les notes sont unanimes :

Niveau global de satisfaction : 5/5

« Recommanderiez-vous le Gymnase ? » : 5/5
 

Nos apprenants sont également ravis de l’apport pratique et stratégique qu’a cette formation sur leur quotidien de nouveaux managers :

Niveau global de satisfaction : 4,7/5

Voici quelques verbatims recueillis :

« Formation complète et dynamique avec un groupe actif. Espace de confiance dans lequel on peut échanger sur des faits réels. Les éléments appris sont déployables rapidement. Merci » Formation animée en blended en juin 2023, entreprise du secteur aéronautique.

« J'ai trouvé la formation très bien animée, avec une bonne balance entre la partie théorique et pratique. Les méthodes présentées sont directement applicables à mon poste de travail. Formation de grande qualité que je recommanderai » Formation animée en blended en octobre 2023, entreprise dans le secteur de la construction.

« Enseignement très bénéfique, des mises en situation concrètes, des réflexions communes sur des problématiques vécues ou que nous pourrions rencontrer. Merci pour cette formation qui va me donner des armes et des outils dans ma fonction » Formation animée en blended en février 2024, entreprise du secteur aéronautique.

« La formation est très vivante et pédagogique. La formatrice est super à l'écoute et convaincante. On se sent bien outillé pour avancer dans la prise de poste » Formation animée en blended en juin 2024, grande école française de dirigeants.
 

Encore une preuve que ce programme fonctionne : en 2025, le Gymnase a d’ores et déjà, tous clients confondus, près de 25 promotions programmées, soit 300 futurs managers heureux !

Quelques informations sur la formation…

► Cibles :

• Manager en prise de fonction
• Manager en poste depuis quelques années, dans une perspective piqûre de rappel, développement et enrichissement de pratiques
   

► Objectifs :

• Prendre de la hauteur vis-à-vis de son rôle, de ses pratiques
• Asseoir rapidement sa posture managériale
• Adopter une posture assertive à 360° (équipe, hiérarchie, clients, partenaires…)
• Acquérir des méthodes et outils pour piloter l’activité, développer l’équipe
• Développer, dès les premiers jours, les meilleurs réflexes de « bonnes pratiques » qui favoriseront l’engagement de l’équipe
• Trouver des clefs pour aborder les situations délicates qui demandent de se positionner clairement, de trancher
• Créer/compléter une feuille de route individuelle de points d’alerte à suivre dans la durée
• Renforcer l’esprit de corps entre managers, impulser l’élan solidaire
• (Re)donner confiance en la capacité de chacun à se sentir solide dans un contexte mouvant
   

► Programme :

5 grandes séquences, animées en blended-learning (2 jours présentiel, 1 parcours e-learning et 1 classe virtuelle REX). La formation peut être également réalisée en 100% distanciel.

#1 Se positionner comme animateur-facilitateur
#2 Partager un cadre clair et engageant
#3 Créer les conditions de l’autonomie, responsabiliser chacun
#4 Piloter l’activité : fixer, co-construire des objectifs collectifs et individuels
#5 Accompagner l’atteinte des objectifs : feedback continu et développement des compétences
#6 Intervenir en situation sensible : affirmation et communication positive

La formation vous intéresse pour vos primo managers ?

Discutons-en !

Le Gymnase du Management est un organisme de formation en management et soft skills. Il mise sur la pratique et l’entraînement pour accompagner les managers et leurs équipes dans des situations du quotidien ou des circonstances inédites.

Pour en savoir plus :

01 53 25 05 23
contact@gymnasedumanagement.fr
ou sur notre formulaire de contact