4,6/5 : satisfaction globale à l’issue de la formation
4,2/5 : satisfaction quant aux modules d’elearning
4,8/5 : satisfaction quant à l’animation des sessions en salle et en classe virtuelle
Quelle fierté pour les équipes pédagogiques (ingénieurs de conception et formateurs), techniques, multimédia de concevoir des contenus, outils et exercices en phase avec les exigences et attentes des apprenants !
Car c’est bien cela que ces notes couronnent : les formations du Gymnase répondent aux besoins de pragmatisme, d’interactivité et d’apprentissage collaboratif incontournables en 2023.
Ces notes sont les synthèses, mises à jour en janvier 2023, des évaluations à chaud, faites sur les 24 derniers mois auprès de 500 apprenants formés par nos équipes. Ils sont systématiquement invités à noter 3 points sur une échelle de 1 à 5 (ceux-ci-dessus) et à exprimer un avis dans une question ouverte.
Voici des extraits…
► « La formation est très vivante et pédagogique. La formatrice est super à l'écoute et convaincante. On se sent bien outillé pour avancer dans la prise de poste. » (Formation « Les 100 premiers jours du manager », novembre 2022)
► « Parfait par l'adaptation des cas atelier sur es cas concrets que nous avons proposés. Parfait le partage avec le groupe et les échanges entre nous. » (Formation « Les 100 premiers jours du manager », novembre 2022)
► « Le groupe était super chouette, j'ai beaucoup appris sur la façon de gérer mes réactions en tant que collaborateur mais j'ai aussi découvert beaucoup de techniques pour le poste de manager que je porte et avec lequel je ne suis pas encore à l'aise. Merci beaucoup ! » (Formation « Les 100 premiers jours du manager », mars/mai 2022)
► « J'ai beaucoup apprécié la formation. En particulier, les concepts théoriques et les outils étaient toujours illustrés de cas concrets ce qui les rend compréhensibles et crédibles. » (Formation « Les 100 premiers jours du manager », mars/mai 2022)
► « Le parcours est vraiment adapté - dans la répartition des temps en présentiel, en e-learning et en formation à distance. Les contenus étaient variés et une mine d'informations est à notre disposition. » (Formation « Devenir manager », septembre/décembre 2022)
► « Pour moi la formation est sur un excellent format entre théorie et pratique, le sens est donné sans cesse ce qui permet de relier la réalité terrain et ce que l'on voit durant la formation. » (Formation « Devenir manager », septembre/décembre 2022)
Vous avez un projet de formation pour vos équipes (managers ou non managers) ?
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Le Gymnase du Management est un organisme de formation en management, communication et leadership. Il mise sur la pratique et l’entraînement pour accompagner les managers et leurs équipes dans des situations du quotidien ou des circonstances inédites.
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