Au premier trimestre 2023, le Gymnase du Management a organisé un tournage vidéo 100% anglophone pour compléter son catalogue de formation bilingue anglais/français, déjà composé de 70 modules e-learning.

En ce début d’année 2023, voici les nouveaux modules e-learning en anglais :
 

► Manager et animer l’équipe en organisation hybride (Manage and lead the team in a hybrid organization)

A distance et sur site, le manager est confronté à de nouvelles questions : comment maintenir une dynamique de travail, un haut niveau de performance, une cohésion lorsque les repères de « présence » sont à réinventer ? Que les attentes des collaborateurs se sont transformées ? Comment développer la qualité de vie au travail dans un environnement plus complexe, sollicitant ?
 

► Donner du feedback (Giving feedback)

Le feedback ou retour que l'on fait à un individu sur son travail et sa façon de l'accomplir est un exercice essentiel et délicat : pourquoi et comment dire certaines choses, pas d'autres, choisir ses mots, le ton, le moment ?  Comment être réellement constructif et provoquer les effets voulus ?
 

► Fixer des objectifs mesurables (Fixing measurable objectives)

Comment définir ce qui est concrètement attendu ? Et pouvoir dire, le moment venu : "oui, l'objectif est atteint" ou "non, il ne l'est pas" ?
 

► Favoriser équilibre vie pro/perso (Promoting work / life balance)

Il y a conflit entre le travail et la vie privée lorsque les exigences professionnelles et familiales deviennent incompatibles. Il est alors difficile pour l'individu d’assumer convenablement ses différents rôles. Pourquoi et comment chaque manager peut-il accompagner ses collaborateurs dans une meilleure conciliation de ces 2 vies ?
 

► Co-construire et challenger le "travailler ensemble” (Co-constructing our work as a team)

L'alternance travail sur site et télétravail n'est pas toujours si simple ! L'enjeu est de trouver et d'ajuster régulièrement la meilleure organisation possible pour concilier efficacité et bien-être, maintenir la mobilisation dans la mission, renforcer la cohésion de l'équipe. Comment faire de cette alternance l'opportunité de mieux travailler ensemble ?
 

► Pratiquer la confiance (Banking on trust)

On parle beaucoup de management par la confiance et tant mieux ! Mais concrètement, à quoi reconnait-on un manager qui fait confiance à son équipe ?

Ces modules sont composés des mêmes contenus que leur version française :

• Des vidéos courtes d'observation (2 à 3 min) inspirées du quotidien de managers, interprétées par notre équipe d’acteurs anglais (américains, anglo-saxons, français bilingues ou "fluent" professionnel)
   
• Des méthodologies et quiz d’entraînement traduits par notre équipe de traducteurs natifs de la langue

Pour en savoir plus sur nos formations en anglais, contactez-nous !

Le Gymnase du Management est un organisme de formation en management, communication et leadership. Il mise sur la pratique et l’entraînement pour accompagner les managers et leurs équipes dans des situations du quotidien ou des circonstances inédites.

Pour en savoir plus :

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