ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS DE PRESSE ANNUAIRE DES PREMIUM
Leaders du Digital Learning
CONTRIBUTEURS S'ABONNER
À la newsletter
Top 4 des formations les plus demandées au premier trimestre 2023
gymnase du management / 20 JANVIER 2023

En ce début d’année 2023, 4 grands thèmes suscitent l’intérêt des clients du Gymnase pour former leurs équipes de managers et non managers :

  • La prise de poste de manager
     
  • Le leadership
     
  • La gestion des situations tendues
     
  • Les entretiens individuels
     

Découvrez les 4 programmes du Gymnase ci-dessous, proposés au format E.P.C (E-learning + Présentiel + Classe virtuelle), soit 17H de formation.

 

► Les 100 premiers jours du manager : forger son style, aiguiser ses réflexes, s’approprier les bons outils

Lâcher le connu, l'expertise, le "faire", c'est parfois se sentir dépossédé, presque inutile. Comment renoncer à l'opérationnel sans perdre en motivation ? Comment trouver rapidement ses repères dans le management de l'équipe et gagner rapidement en confiance ?
 

► Manager une équipe sans pouvoir hiérarchique : comment être suivi

Se sentir solide dans sa fonction d'encadrement quand on n’est pas le manager direct, confiance demande de travailler son assise personnelle, et notamment sa vision du travail, sa perception de soi, sa relation aux autres.  Voici des pistes concrètes pour initier cette réflexion. 
 

► Intervenir en situation tendue - « ni hérisson ni paillasson »

Réguler les tensions dans l’équipe, qu’elles soient déclarées ou implicites… voici un défi que l'on relève grâce à une fine attention à l'autre, à une communication maîtrisée ! Pas si simple et rarement naturel...
 

► Conduire les entretiens individuels (professionnels et annuels) : les bonnes pratiques

Les entretiens individuels rythment la vie de l’entreprise : ils influent bien sûr la productivité individuelle e collective de l’équipe, tout autant que sur la qualité de la relation entre le manager et les collaborateurs. Comment en faire un instant structurant et juste ?
 

Télécharger la plaquette en cliquant ici pour accéder au détail de ces 4 programmes

 

Focus sur le format « EPC » du Gymnase : du blended-learning packagé, encadré, dédié au développement des meilleurs réflexes sur le terrain

Ces 4 programmes font partie des « EPC » du Gymnase : un format blended-learning articulant 3 axes pédagogiques.

  • E-learning (1H) : des modules courts en autonomie, avec des contenus exclusifs (vidéos situationnelles d’observation, quiz d’entraînement, fiches méthodo à télécharger…)
     
  • Présentiel (2 jours/14H) : des journées de mises en pratique avec l’action-training (ateliers, jeux de rôles, échanges d’expériences…)
     
  • Classes virtuelles (2H) : des moments de partage, ancrage et renforcement des bonnes pratiques (retours d’expérience, exercices en sous-groupes…)
     

Les + du Gymnase :

  • Le même formateur tout au long du programme
     
  • Des groupes de 8 pour stimuler confiance et partage
     
  • Une approche résolument « test & learn »

 

Evaluation de la satisfaction des apprenants quant à la formation : 4,6/5
Note mise à jour en Janvier 2023 et portant sur les 24 derniers mois

 

Pour obtenir plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter !

 

Le Gymnase du Management est un organisme de formation en management, communication et leadership. Il mise sur la pratique et l’entraînement pour accompagner les managers et leurs équipes dans des situations du quotidien ou des circonstances inédites.

Pour en savoir plus :
01 53 25 05 23
contact@gymnasedumanagement.fr
ou sur notre formulaire de contact

plus de renseignements sur
gymnase du management
page précédente retour à l'accueil tous les communiqués de presse
À LIRE CETTE SEMAINE
Andragogie : le retour aux fondamentaux de la formation... •SUITE
Compétences en français : fondamentales ou simple option ? •SUITE
Événementialiser l’offre de formation digitale pour retenir... •SUITE
Micro-certifications : levier sous-exploité pour valoriser... •SUITE
L’inclusion (DEI) : trouver le bon équilibre •SUITE
Air France : la formation entre innovation digitale et... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
📢Ingénieur Pédagogique Senior🚀
ITycom
📢Technicien support LMS🚀
ITycom
ILS INFORMENT
Mandarine Academy : Comment Microsoft Teams facilite-t-il la transformation digitale des...
Gymnase du Management : Former les managers à la conduite d’entretiens de recrutement
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Webinar Microsoft Copilot : Les Dernières Améliorations, 1er trimestre 2025
27 FÉVRIER 2025 / Mandarine Academy
Créez des vidéos pédagogiques
04 MARS 2025 / ISTF
LES PLUS LUS
L'avenir des entreprises est conditionné par l'agilité de...
L’IA générative : priorité 2025 des fournisseurs… comme des...
Célébrons les réussites du Digital Learning !
Simplifier pour mieux former : l’équation complexe des...
La formation est devenue un levier stratégique de...
Klaxoon : une innovation qui voulait révolutionner les...
Jouez aux Trophées 2025 !
Course AI : l’outil que la communauté Moodle attendait
• SUIVRE ELL
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2025 - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®