ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS DE PRESSE ANNUAIRE DES PREMIUM
Leaders du Digital Learning
CONTRIBUTEURS S'ABONNER
À la newsletter
Intelligence émotionnelle : 5 réflexes qui changent la vie au travail
gymnase du management / 02 DÉCEMBRE 2022

Le Gymnase a en catalogue un programme de formation pour développer et exercer chaque jour son intelligence émotionnelle.
 

► Cible : tous collaborateurs (avec ou sans pouvoir hiérarchique) désireux de mieux se connaître, utiliser leurs émotions pour être plus efficaces et améliorer la qualité de leurs relations

► Objectif : lancer son programme d’auto-développement autour des 5 dimensions de l’intelligence émotionnelle, que sont :

  • S’approprier ses émotions
     
  • Ajuster ses réactions
     
  • Activer ses moteurs internes
     
  • Aiguiser son empathie
     
  • Renforcer les liens interpersonnels

> Voir le programme en détails

 

 

2 formats possibles pour que chaque organisation puisse déployer la modalité qui correspond le mieux à ses apprenants :

  • 100% digital en autonomie, avec un contenu digital clé en main, fluide et intuitif, dans un format « one page », constitué de ressources exclusives pour s’approprier les fondamentaux de l’intelligence émotionnelle
     
  • Blended learning avec des ateliers présentiels et/ou classes virtuelles pour favoriser l’échange de pratiques entre pairs et développer de bonnes pratiques.

> En savoir plus sur les 2 formats du programme 

 

Le Gymnase du Management est un organisme de formation en management, communication et leadership. Il mise sur la pratique et l’entraînement pour accompagner les managers et leurs équipes dans des situations du quotidien ou des circonstances inédites.

Pour en savoir plus :
01 53 25 05 23
contact@gymnasedumanagement.fr
ou sur notre formulaire de contact

plus de renseignements sur
gymnase du management
page précédente retour à l'accueil tous les communiqués de presse
À LIRE CETTE SEMAINE
L'IA : tous les professionnels de formation s’y mettent... •SUITE
L’avenir du Groupe Le Duff passe par l’engagement (et la... •SUITE
Workforce Agility : impératif de performance durable ? •SUITE
Le département formation est-il menacé de disparaître ?... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
H/F CSM - Chef de projet LMS
XPERTEAM
Business Developer digital learning
INGENIUM DIGITAL LEARNING
ILS INFORMENT
Gymnase du Management : Formation managers - Conduire un entretien de recrutement
EXPERQUIZ : Du nouveau sur ExperQuiz !
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
WEBINAR : Façonner les leaders de demain grâce au coaching
17 JUILLET 2024 / Skillsoft
Démo de la plateforme e-learning Didask
18 JUILLET 2024 / DIDASK
LES PLUS LUS
Changement de paradigme : pourquoi la fonction formation... •SUITE
« Explore » : le programme de formation déployé par CMA CGM... •SUITE
Créez plus vite des cours plus engageants sur Moodle grâce... •SUITE
Pourquoi et comment développer la capacité d’émerveillement... •SUITE
Évaluer : l’alpha et l’omega de la formation •SUITE
Orano DS mobilise le meilleur de l’Immersive Learning pour... •SUITE
• SUIVRE ELL
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2024 - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®