ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS DE PRESSE ANNUAIRE DES PREMIUM
Leaders du Digital Learning
CONTRIBUTEURS S'ABONNER
À la newsletter
Comment mesurer et améliorer la qualité de vos évaluations❓
experquiz / 25 OCTOBRE 2022 / agrandir le visuel

Un dispositif d’évaluation qui donne des résultats erronés ou dénués de valeur est dommageable pour l’organisation qui dispense l’évaluation comme pour les personnes évaluées...

👉 Il est donc essentiel d’analyser la marge d’erreur autrement appelée « erreur standard » de la répartition des scores d’un test.

Ainsi, une évaluation composée de trop peu de questions ou de questions peu adaptées (trop faciles, trop difficiles ou qui induisent en erreur) ne vous permettra pas d’avoir une analyse fiable et pertinente des résultats.

✨Cependant, grâce à une analyse statistique, les questions peuvent être améliorées sans trop de difficulté ! ✨

L’analyse statistique 📊 utilise les résultats d’une série de tests afin de mesurer la qualité de l’évaluation en question. L’analyse permet notamment de mesurer la cohérence (le KR20), la marge d’erreur des scores, mais aussi de faire ressortir les questions de faible qualité.

Le terme « analyse statistique » peut faire peur.

🎉Mais heureusement, le LMS ExperQuiz a développé une fonctionnalité innovante qui va analyser la qualité de vos tests afin de vous donner un indicateur global de cohérence (le fameux KR20). L’outil, qui se base sur 2 algorithmes différents, vous indiquera les questions à retravailler.

L’objectif est de vous donner les outils pour vous permettre de dispenser les évaluations les plus fiables possible❗

Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez notre article sur le sujet et profitez d’une démo gratuite de la solution !

plus de renseignements sur
experquiz
page précédente retour à l'accueil tous les communiqués de presse
À LIRE CETTE SEMAINE
Andragogie : le retour aux fondamentaux de la formation... •SUITE
Compétences en français : fondamentales ou simple option ? •SUITE
Événementialiser l’offre de formation digitale pour retenir... •SUITE
Micro-certifications : levier sous-exploité pour valoriser... •SUITE
L’inclusion (DEI) : trouver le bon équilibre •SUITE
Air France : la formation entre innovation digitale et... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
📢Ingénieur Pédagogique Senior🚀
ITycom
📢Technicien support LMS🚀
ITycom
ILS INFORMENT
Mandarine Academy : Comment Microsoft Teams facilite-t-il la transformation digitale des...
Gymnase du Management : Former les managers à la conduite d’entretiens de recrutement
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Webinar Microsoft Copilot : Les Dernières Améliorations, 1er trimestre 2025
27 FÉVRIER 2025 / Mandarine Academy
Créez des vidéos pédagogiques
04 MARS 2025 / ISTF
LES PLUS LUS
Ne pas sous-estimer les contraintes réglementaires dans le...
L'avenir des entreprises est conditionné par l'agilité de...
L’IA générative : priorité 2025 des fournisseurs… comme des...
Célébrons les réussites du Digital Learning !
Simplifier pour mieux former : l’équation complexe des...
La formation est devenue un levier stratégique de...
Klaxoon : une innovation qui voulait révolutionner les...
Jouez aux Trophées 2025 !
• SUIVRE ELL
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2025 - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®