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« Les 100 premiers jours du manager », le programme qui forme vos primo managers
gymnase du management / 16 SEPTEMBRE 2022

Parmi les formations les + demandées au Gymnase, « Les 100 premiers jours du manager » fait aisément partie du top 3 ! Une formation dédiée aux fondamentaux du management pour accompagner les managers dans leur prise de poste. Elle s’adapte aussi bien à un public de primo-managers qu’à celui de managers confirmés qui prendraient leur poste dans une nouvelle structure, auprès d’une nouvelle équipe….

L’objectif ? Leur donner les clés pour manager au quotidien.
 


► Une formation « Test & Learn » pour s’approprier  une boite à outils

La formation est centrée sur les réflexes à développer autour de postures et pratiques concrètes permettant d’animer l’équipe en toutes situations : se positionner face à son équipe, employer son temps utilement, instaurer des rituels d’échange, déléguer, engager les collaborateurs, rebondir face aux situations complexes…

Exercices pratiques en binôme/trinôme, traitement de cas des participants, débats d’idées et partages d’expériences, co-productions collectives... constituent la matière essentielle pour transmettre des méthodes que chacun peut s’approprier, et dont chacun peut suivre les progrès pour lui-même grâce à une grille de progression individuelle.

Notre équipe de formateurs privilégie ainsi l’approche du Test & Learn (« on apprend en pratiquant ») : si chaque formation répond à un déroulé pédagogique précis, chaque session devient particulière car animée pour s’adapter aux contextes et cas précis. 

► Un format blended-learning  100 % « Solving Problem Reflex »

Parce que le Gymnase créé ses propres ingénieries pédagogiques et maîtrise l’ensemble des créations et production de contenus, le programme est proposé en multiformat, mixant journées présentielles, classes virtuelles, intersessions actives avec actions « test & learn » sur le terrain, séquences digitales d’auto-entrainement, coaching individualisé post-formation...

L’objectif de ce format blended-learning : proposer une action dans un temps court (environ 2 mois) avec des RDV espacés facilitant l’ancrage des pratiques dans la durée et sur le terrain. Avec notre patte en plus : un formateur unique est dédié à la promotion d’apprenants. Il la suit du début à la fin, ce, pour créer un lien de confiance, une proximité d’écoute et de suggestions. 

 

► Une formation disponible en intra comme en inter-entreprise

Avec près de 500 managers formés depuis ces 15 dernier mois sur le sujet des 100 premiers jours, et fort de ce succès, le Gymnase propose son programmes en intra-entreprise (pour du sur-mesure) et en inter-entreprise (groupe de 8 apprenants, pour mixer encore plus les expériences !) 

 

Pour obtenir plus d’informations, contactez-nous !

 

Le Gymnase du Management est un organisme de formation en management, communication et leadership. Il mise sur la pratique et l’entraînement pour accompagner les managers et leurs équipes dans des situations du quotidien ou des circonstances inédites.

Pour en savoir plus :
01 53 25 05 23
contact@gymnasedumanagement.fr
ou sur notre formulaire de contact

plus de renseignements sur
gymnase du management
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