ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS DE PRESSE ANNUAIRE DES PREMIUM
Leaders du Digital Learning
CONTRIBUTEURS S'ABONNER
À la newsletter
Le Gymnase fait évoluer son logo en 2022
gymnase du management / 30 MAI 2022

Un logo qui évolue, ce n’est pas seulement un défi graphique…

Modernité et mouvement !

Pourquoi en 2022 vouloir faire évoluer notre logo ? Pour le rafraîchir, le rajeunir, lui offrir encore plus de pétillance après ses 10 premières années d’existence à nos côtés (oui, oui, 10 ans déjà !). Il est notre maison, notre bureau, notre identité. Alors, nous nous devons de le choyer et de lui offrir ce coquet lifting !

 

Rester sérieux et toujours joyeux….

Son évolution doit incarner nos convictions. Oui, se former est un sujet sérieux. Oui, apprendre en s’amusant reste un puissant moteur d’envie de renforcer ses compétences, de travailler ses points faibles. Comment représenter cela graphiquement ? Nos choix se portent sur plusieurs éléments :

Le changement de police pour une écriture plus ronde et plus légère.

  • Une transition du strict noir à un gris foncé pour un touche de douceur (dans un mode de brutes…).
     
  • Seul le bleu vif, dont la tonalité invite aux rêveries des mers du Pacifique reste immuable. Pourquoi parlons-nous des mers du Pacifique ? Vous le saurez plus bas… (avec une folle histoire d’oiseau).
     
  • L’apparition de la baseline « Enjoy Training », qui porte notre vision : les gestes les plus assurés sont ceux maintes fois répétés. C’est alors que l’individu se sent fort, son ouvrage devient art. Prenons plaisir à nous entrainer !
     
  • Le remplacement du Y du Gymnase par la patte bleue, comme signature visuelle, déclinée dans tous les autres formats de logo. « C’est la patte du Gymnase », vous la reconnaîtrez facilement !

Mais au fait, pourquoi une patte ?...

 

Pour obtenir la réponse, rendez-vous sur notre site ! 😊

 

Le Gymnase du Management est un organisme de formation en management, communication et leadership. Il mise sur la pratique et l’entraînement pour accompagner les managers et leurs équipes dans des situations du quotidien ou des circonstances inédites.

Pour en savoir plus :

01 53 25 05 23
contact@gymnasedumanagement.fr
ou sur notre formulaire de contact

plus de renseignements sur
gymnase du management
page précédente retour à l'accueil tous les communiqués de presse
À LIRE CETTE SEMAINE
Simplifier pour mieux former : l’équation complexe des... •SUITE
Gemini 2.0 et NotebookLM Plus : Google change la donne pour... •SUITE
Célébrons les réussites du Digital Learning ! •SUITE
Klaxoon : une innovation qui voulait révolutionner les... •SUITE
Jouez aux Trophées 2025 ! •SUITE
Le CPF fête ses 10 ans : pas de quoi se réjouir ! •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Business Developer / Account Manager F/H
Aptilink
Business Developer Digital Learning
UPANDGO
ILS INFORMENT
DGT Concept : Avis Utilisateurs sur DGTLMS : Ce que Nos Clients Disent de Notre...
Elearnis : IA et Digital Learning : quelles opportunités et limites ?
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Expérience Apprenant : les leviers logistiques et administratifs
07 JANVIER 2025 / ISTF
Produire des contenus e-learning en méthode Agile (EDAT)
09 JANVIER 2025 / ISTF
LES PLUS LUS
Gamification et IA : une synergie prometteuse pour la...
Évaluation de la formation : portrait-robot d'une solution...
Avec l'intelligence artificielle, l'évaluation des...
Le télétravail serait en déclin : vers une réhabilitation...
Élever l’intelligence humaine grâce à l’IA ? Déjà une...
Évaluer quoi et comment à l’ère des IA génératives ? Retour...
Micro-certifications (et micro-formations) ont le vent en...
Réinvention de la formation et du coaching autour de l’IA
• SUIVRE ELL
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2024 - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®