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Des vidéos courtes, utiles et inspirantes à retrouver sur la chaîne YouTube du Gymnase
gymnase du management / 22 AVRIL 2022

En 2022, le Gymnase du Management fait le choix d’enrichir sa chaîne YouTube avec des contenus inspirants, apprenants et entraînants.


Déjà présent sur d’autres réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter et Facebook), le Gymnase prend plaisir à animer ses communautés chaque semaine avec des infographies, des articles, des sondages…

Sur YouTube, première plateforme dédiée à 100% au format vidéo, le Gymnase se sent tout autant dans son élément (oui, car ce format fait partie intégrante de ses formations !). Il crée et partage des vidéos dans la même logique apprenante et entraînante pour la communauté : du format court, frais, ludique, utile.

L’objectif : apporter des tips, des conseils (avec des vidéos « how to » et des vidéos inspirantes, qui sont une invitation à prendre de la hauteur) mais aussi un moment de convivialité et de sourire !

 

► Les dernières vidéos en date ? La série « Xénophon », dont le nom s’inspire du grand philosophe qui a dit « Interroger, c’est enseigner. » Ce pléonasme est un vrai dicton pour le Gymnase !

Un principe « 3 en 1 », avec, en 1 minute :

  • 1 problématique
  • 1 auto-questionnement
  • 1 première action à mener


Voici l’une d’entre elles : « Comment développer son esprit positif ? »

 

 

Abonnez-vous pour être au courant des prochaines vidéos !

 

► Envie d’utiliser ces vidéos dans vos formations ? Le catalogue des vidéos Xénophon est disponible pour vos LMS !

Contactez-nous pour plus d’informations, contactez-nous en cliquant ici

 

Le Gymnase du Management est un organisme de formation en management, communication et leadership, et un éditeur de contenus exclusifs. Il mise sur la pratique et l’entraînement pour accompagner les managers et leurs équipes dans des situations du quotidien ou des circonstances inédites.

Pour en savoir plus :
01 53 25 05 23
contact@gymnasedumanagement.fr
ou sur notre formulaire de contact

plus de renseignements sur
gymnase du management
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