| L’importance de la valorisation des compétences de vos collaborateurs
Dans le contexte sanitaire que nous connaissons depuis quelques temps, le recours au télétravail et à l’utilisation des outils numériques est devenu une norme. Malgré tout, l’adoption de ces nouvelles pratiques n’est pas toujours évidente et la formation en ligne, via des MOOC (Massive Online Open Classroom) par exemple, est devenue très répandue. Or, la pertinence et la valorisation de ces MOOC sont difficiles à estimer.
Comment peut-on évaluer la qualité d’une formation ou d’un cours, comment valoriser de nouvelles compétences et comment maintenir une employabilité forte grâce aux formations en ligne ?
Mandarine Academy, expert dans l’accompagnement au changement et la formation des outils digitaux, propose désormais de valoriser ses compétences grâce à des certifications reconnues. ⬇️
Formation. Certification. Valorisation. Employabilité.
L’acquisition de nouvelles compétences via la formation, notamment à distance, permet à tout le monde de pouvoir adopter de nouveaux usages et optimiser l’utilisation des outils de travail du quotidien.
La certification sur ces usages et outils permet :
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Pour le salarié, elle est un gage de qualité, cela renforce leur estime de soi et permet de se différencier sur le marché de l’emploi.
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Pour les entreprises, elle permet de s’assurer d’une bonne maîtrise des outils mais aussi de pouvoir répertorier les compétences manquantes au sein de l’organisation.
Les certifications de compétences proposées par Mandarine Academy sont à destination des salariés, des dirigeants ou des demandeurs d’emploi dont le but est de renforcer les compétences numériques dans le cadre d’une transformation digitale et de maintenir son employabilité grâce aux compétences digitales. Renforcer ses connaissances, organiser des données, adapter sa communication, configurer ses solutions en fonction de ses besoins sont autant de notions évaluées lors de l’examen.
La certification se déroule sous la forme d’un questionnaire à choix multiples sur une thématique précise qui se déroule en français, à distance et lui aussi, bien sûr, accessible aux personnes en situation de handicap.
Nos formations certifiantes
🏠 Le télétravail dans les organisations de travail hybrides :
Avec une organisation hybride des entreprises, le maintien de l'employabilité des salariés sur les outils digitaux devient de plus en plus indispensable.
Microsoft Teams représente un formidable outil de collaboration, qui répond ouvertement aux enjeux du travail distanciel et au télétravail. La période COVID en a démontré cette capacité.
Les compétences mesurées :
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Adapter sa posture de communication à distance
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Identifier les leviers collaboratifs pour un travail d’équipe efficient
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Créer de l’engagement dans les réunions en télétravail
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Optimiser la limite de son environnement personnel/professionnel
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Maitriser les usages professionnels de Microsoft Teams
👉 Pour passer l’examen ou en savoir plus, cliquez ici !
💻 Les usages collaboratifs MS365"
La collaboration en entreprise a un impact majeur sur le développement de ses activités. Elle permet notamment d’augmenter la productivité, de favoriser le partage des connaissances, de développer une nouvelle gestion de projet ou encore de favoriser le climat social. C’est pourquoi, nous proposons un parcours certifiant sur les usages collaboratifs Microsoft 365.
Les compétences certifiées :
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Analyser et partager de l’information
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Réaliser un travail collaboratif
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Paramétrer ses applications
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Rechercher et centraliser l’information
👉 Pour passer l’examen ou en savoir plus, cliquez ici
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