Un constat : il n’y a rien d’évident !

Les accords télétravail sont dorénavant signés chez vous, et les équipes alternent travail sur site et hors site. Bien sûr, les confinements successifs ont imposé à tous de faire « au mieux » en tout télétravail... et vous vous dites : à quoi bon former les collaborateurs sur le sujet, ils savent déjà faire. Mais est-ce que pour autant, les équipes se sentent efficaces, sereines dans cette nouvelle modalité ?

C’est la question que nous posons au Gymnase quand, dans nos stages, les collaborateurs -ou leurs managers- nous remontent ces remarques :

• J’ai du mal parfois à bien déterminer les tâches à réaliser au bureau ou chez moi
• Pas toujours facile de gérer les horaires quand on est chez soi, sans déborder sur sa vie perso
• Se comprendre entre collègues, entre le téléphone, les visios, les mails, les whatsapp... bonjour les malentendus!
• Les réunions Zoom, quel enfer : on s’y ennuie, comme avant, en salle !
   

Un programme pratique pour s’assurer que chacun se sente bien

C’est pour répondre à ces interrogations et combler un éventuel manque de formation des collaborateurs, que le Gymnase du Management propose un programme de renforcement des bonnes pratiques.Il propose des méthodes, outils, pistes de réflexion pour être efficace quel que soit le lieu d'où vous travaillez, mais aussi détendu(e), serein(e)... ou l'être encore plus et durablement !
 

100% à distance, animé et rythmé par un formateur

EN PRATIQUE

3H de formation sur une période de 4 semaines minimum avec :

• 1h30 de formation digitale en 5 modules d'environ 15 à 20 minutes chacun (+ un autodiagnostic en début de parcours) : vidéos de mise en situations "bonnes et mauvaises pratiques", quiz, murs collaboratifs, apports synthétiques de méthodes et d'outils. Chaque module propose des documents pour vous aider à passer à l'action : to do lists, check lists, infographies, etc.
   
• 1h30 de classe virtuelle en fin de formation pour entraînement et traitement de vos situations spécifiques. Vous serez sollicité(e) préalablement pour préparer cette session et poser vos questions au formateur.
   

LES COMPÉTENCES ACQUISES

• Questionner ses façonsde faire pour conserver celles qui fonctionnent et ajuster celles qui ne conviennent pas, ou pas suffisamment

• Développer de nouveaux réflexes d'organisation pour gagner en temps et en sérénité

• Renforcer la qualité de ses relations de travail à distance, qu'il s'agisse de communication interpersonnelle quotidienne, de participation ou animation de réunions

• Faire face aux situations de tension relationnelle entre collègues, avec sa hiérarchie

Pour en savoir plus, cliquez ici !

Vidéos et supports extraits de la formation « Travailler en mode hybride : construire le bon rythme ! »
 

Le Gymnase du Management est un organisme de formation en management, communication et leadership. Il mise sur la pratique et l’entraînement pour accompagner les managers et leurs équipes dans des situations du quotidien ou des circonstances inédites.

Pour en savoir plus :
01 53 25 05 23
contact@gymnasedumanagement.com
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