ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ACTUALITÉS ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS ANNUAIRE DES PREMIUM CONTRIBUTEURS S'ABONNER À LA NEWSLETTER
3 actions clés pour combler les déficits de compétences des collaborateurs
cornerstone ondemand / 09 MARS 2021 / agrandir le visuel

En 2020, Cornerstone a mené une étude mondiale sur les progrès réalisés au cours des dernières années en matière de développement des compétences – avec l’objectif d’obtenir une vision élargie, notamment celle des chefs d’entreprise, des professionnels des RH et des collaborateurs dans toutes les activités de l’entreprise et dans tous les secteurs.

Cependant, cette recherche a révélé un important écart de confiance entre ces deux groupes concernant leur capacité à former les collaborateurs aux compétences de demain. Il est difficile de développer des compétences critiques d’une manière satisfaisante pour l’entreprise et pertinente pour les collaborateurs.

90 % des managers contre seulement 60 % des collaborateurs ont confiance dans la capacité de leur entreprise à développer leurs compétences pour l'avenir !​

Téléchargez ce guide pour vous aider à mettre en œuvre trois grands éléments d'action dès à présent :

  • Pourquoi et comment combler l’écart de confiance des collaborateurs ?
  • Comment identifier les compétences dont vos collaborateurs auront besoin à l’avenir ?
  • Comment éliminer les obstacles au développement des compétences ?

Pour en savoir plus, consultez également ce nouveau site avec de précieux contenus destinés à faciliter votre parcours et vous aider à garder le focus sur le nouveau monde des compétences. 

La révolution des compétences, c’est maintenant ! 

A bientôt,
Cornerstone

plus de renseignements sur
cornerstone ondemand
page précédente retour à l'accueil tous les communiqués de presse
À LIRE CETTE SEMAINE
J'hallucine ! •SUITE
Formation continue : le calcul du ROI bientôt à portée ? •SUITE
Comment assurer la maîtrise totale des connaissances ? •SUITE
La rentrée du digital learning : six événements à ne pas... •SUITE
L’équipe apprenante pour de vrai ? C'est possible (et... •SUITE
reviVRe : la réalité virtuelle au service de la formation... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Account Executive
7SPEAKING
Chef de Projet Marketing Digital
7SPEAKING
ILS INFORMENT
Mandarine Academy : Comment l’accessibilité numérique peut-elle booster la performance de...
Experquiz : Les bonnes pratiques pour créer une enquête de satisfaction
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Articulate Storyline: Formation certifiante avec accréditation officielle de l’éditeur (inter présentiel)
du 16 SEPTEMBRE 2025 au 18 SEPTEMBRE 2025 / DISTRISOFT
Transformez votre expertise en impact pédagogique
16 SEPTEMBRE 2025 / ISTF
LES PLUS LUS
Impact du code européen (IA) sur les Directions Formation :...
Immersion grandeur nature dans la formation industrielle...
Former autrement, former mieux : la lente et irréversible...
Quand la formation vire au slop (soupe tiède)
Accessibilité numérique : bombe à retardement du digital...
Compétences (et formation ?) : comment ça se passe ailleurs
IA générative : gare à la déformation cognitive !
Prompting : compétence ou illusion ?
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2025 - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®