ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS DE PRESSE ANNUAIRE DES PREMIUM
Leaders du Digital Learning
CONTRIBUTEURS S'ABONNER
À la newsletter
Henkel lance sa nouvelle plateforme de recrutement instantané avec Cornerstone OnDemand
cornerstone / 27 JUILLET 2020 / agrandir le visuel

Présent à l’international, l’industriel Henkel, a enregistré 40 % de nouvelles candidatures grâce à son nouveau processus de recrutement simplifié.

Paris, le 7 juillet 2020 - Cornerstone OnDemand, Inc. (NASDAQ: CSOD),éditeur international de logiciel cloud de gestion des talents, annonce qu’Henkel a fait appel à la solution Cornerstone Recruiting pour lancer sa nouvelle plateforme dédiée. Le but, unifier son processus de recrutement et améliorer l'expérience des candidats.

Consciente de la nécessité de disposer de processus de recrutement souples et fluides pour garantir une expérience optimale aux nouveaux collaborateurs potentiels, Henkel a dû revoir son processus de recrutement via une nouvelle plateforme. Utilisant déjà une solution Cornerstone pour la formation, le développement des compétences et la gestion des performances, Henkel a donc choisi Cornerstone Recruiting afin que les candidats et les collaborateurs bénéficient d'une expérience optimale.

Lancée il y a un peu plus d’un mois, la nouvelle plateforme de recrutement du fabricant mondial de biens de consommation et ses 52 000 collaborateurs, a déjà enregistré une augmentation des nouvelles candidatures de 40 %. Avec cette nouvelle plateforme, Henkel a accéléré son processus de recrutement. Les candidats ne sont plus obligés de créer un compte, mais peuvent synchroniser leurs informations depuis leur profil LinkedIn et peuvent postuler via n'importe quel appareil, le tout en seulement 60 secondes.

« Chez Henkel, on cherche constamment à améliorer l’expérience numérique et utilisateur, assurément le processus de recrutement ne pouvait pas faire exception » explique Valeria Gladsztein, Head of global talent acquisition et learning chez Henkel. « Aujourd’hui, nous attendons tous que les expériences digitales soient rapides et simples, qu'elles puissent être faites n'importe où, n'importe quand et sur n'importe quel appareil. C'est ce que nous offrons aux candidats grâce à cette nouvelle plateforme de recrutement et ce processus de candidature simplifié. Ce qui prenait auparavant jusqu'à 30 minutes peut maintenant être facilement réalisé en un clic. »

« Dans le contexte de la crise du coronavirus, les attentes en matière de digital sont plus fortes et les entreprises qui veulent attirer les meilleurs candidats ne peuvent pas se permettre de l'ignorer. La transformation numérique est primordiale et Henkel a clairement démontré l'importance de numériser tous les services de l'entreprise, en particulier lorsque cela concerne les candidats et les collaborateurs. Les résultats parlent d'eux-mêmes, et on se réjouit de continuer à accompagner Henkel dans son évolution vers une entreprise plus ouverte et agile, prête à s'adapter et à adopter de nouvelles méthodes, » explique Vincent Belliveau, Chief Executive EMEA, Cornerstone OnDemand.

A propos de Henkel

Henkel est présent dans le monde entier avec un portefeuille d’activités diversifié et bien équilibré. L'entreprise détient des positions mondiales fortes dans ses trois secteurs, auprès des industriels comme des consommateurs, grâce à ses marques puissantes, ses innovations et ses technologies. Adhesive Technologies est un leader des solutions adhésive – dans tous les segments de l'industrie à travers le monde. Dans ses activités Laundry & Home Care et Beauty Care, Henkel occupe des positions de premier plan sur de nombreux marchés et dans de nombreuses catégories à travers le monde. Créé en 1876, Henkel s'appuie sur plus de 140 ans de réussite. En 2019, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires plus de 20 milliards d’euros et un résultat d’exploitation ajusté environ 3.2 milliards d’euros. Henkel emploie plus de 52.000 personnes dans le monde – une équipe passionnée et très diversifiée, unie par une forte culture d'entreprise, un objectif commun de création de valeur durable et des valeurs partagées. Reconnu comme un leader en matière de développement durable, Henkel détient des positions de premier plan dans différents classements et indices internationaux. Les actions privilégiées de Henkel sont cotées dans l'indice boursier allemand DAX. Pour plus d'informations, consulter le site www.henkel.com.

plus de renseignements sur
cornerstone
page précédente retour à l'accueil tous les communiqués de presse
À LIRE CETTE SEMAINE
La guerre des data aura-t-elle lieu ? •SUITE
Formation audio pour les métiers de l'imprimé ? Il fallait... •SUITE
Réconcilier formation et performance, c’est (enfin) à... •SUITE
Mesurer l’impact de la formation : la fin du grand flou ? •SUITE
Les chiffres clés des tendances du digital learning pour... •SUITE
Digital Learning : huit Success Stories décryptées au salon... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Développeur PHP/Linux Confirmé (H/F)
ITycom
Chargé de Projets d’Exploration en Innovation Pédagogique H/F
Neoma Business School
ILS INFORMENT
DGT Concept : Digitaliser avec les fonctionnalités innovantes de l’IA - Un Workshop...
DGT Concept : Optimiser la Talent Development Value Chain avec une Approche...
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Intégrer l’accessibilité à ses pratiques pédagogiques
10 MARS 2025 / ISTF
Offre de Printemps iSpring Suite -15%
du 10 MARS 2025 au 31 MARS 2025 / DGT Concept
LES PLUS LUS
L'upskilling à l'IA : Schneider Electric mise sur un...
Course AI : l’outil que la communauté Moodle attendait
Célébrons les réussites du Digital Learning !
Simplifier pour mieux former : l’équation complexe des...
L'IA réinvente la création de cours en ligne avec un...
Klaxoon : une innovation qui voulait révolutionner les...
2025 : l’année du « chantier Data » pour les Directions...
Cyberattaques sur les LMS : prévenir plutôt que guérir
• SUIVRE ELL
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2025 - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®