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Cyberattaques sur les LMS : prévenir plutôt que guérir
15 JANVIER 2025 / pratiques / technologies
Aude Dellacherie
ceo cofounder
féfaur / e-learning letter / trophées du digital learning
Les plateformes de formation numérique concentrent aujourd'hui l'essentiel du capital formation des entreprises : contenus ou parcours pédagogiques, données apprenants, certifications. Cette transformation numérique impose une nouvelle approche de la sécurité. Le temps où l’on pouvait se contenter d’un simple antivirus est révolu.

La sécurité, nouvelle compétence des responsables formation

La digitalisation a changé la donne. Le responsable formation doit désormais comprendre les enjeux de cybersécurité pour protéger efficacement ses dispositifs d'apprentissage. Classes virtuelles, modules e-learning, évaluations en ligne : chaque brique numérique de l’écosystème de formation nécessite une attention particulière. Acquérir une « culture de la sécurité » et les postures qui vont avec ne suffit pas ; la connaissance des bonnes pratiques et des outils qui permettent de réduire la menace est également requise.

Cinq points de vigilance à connaître

Le phishing (hameçonnage) reste le premier risque. Un faux e-mail professionnel suffit à compromettre vos accès. Les techniques évoluent : usurpation d'identité des OPCO, fausses notifications de France Compétences, liens frauduleux vers des plateformes de certification.

Autre risque : les rançongiciels, qui menacent la continuité pédagogique. Vos contenus peuvent être chiffrés et rendus inaccessibles en quelques minutes. Sans sauvegarde régulière, des mois de travail pédagogique peuvent être perdus. Problématique, de surcroît, quand certaines ressources pédagogiques sont seules à conserver des savoirs précieux et actualisés (parce que, par exemple, un manuel technique ou la description d’un processus n’auraient par ailleurs pas été documentés).

Le vol de données fragilise votre position. Imaginez vos modules de formation exclusifs ou les données personnelles de vos apprenants en libre accès sur internet. Les conséquences dépassent largement le cadre technique.

L'usurpation d'identité questionne la valeur des certifications. Des accès non autorisés à votre LMS peuvent permettre de créer de faux parcours ou de valider frauduleusement des compétences.

Les attaques par déni de service perturbent vos formations synchrones. Une simple saturation de vos serveurs suffit à interrompre classes virtuelles et évaluations en ligne.

L'IA, opportunité et risque

Si elle constitue un bon point de départ, la liste précédente n’est sans doute pas exhaustive. Par ailleurs, l’intelligence artificielle peut être source d’inquiétude sous divers aspects. Parcours adaptatifs, chatbots pédagogiques, correction automatisée : ces innovations apportent, en effet, leur lot de vulnérabilités potentielles. Les outils d'IA générative comme ChatGPT créent de nouveaux défis. Comment garantir l'authenticité des productions des apprenants ? Comment protéger vos contenus propriétaires contre le moissonnage Web (scraping) automatisé ?

Un cadre réglementaire

La question de la sécurité (x cybersécurité) des SI Formation se pose aussi dans un cadre réglementaire. La CNIL, notamment, impose des obligations précises. Protection des données personnelles, droit à l'effacement, traçabilité des accès : votre LMS doit répondre à ces exigences techniques et organisationnelles. Quant au référentiel Qualiopi, il intègre la sécurité des données. Votre certification qualité dépend aussi de votre capacité à protéger l'environnement d'apprentissage numérique.

Les solutions concrètes à mettre en place

On rappellera que la sécurisation technique, puisqu’il faut bien commencer par là, repose sur trois piliers. Le chiffrement protège vos données sensibles. L'authentification forte contrôle les accès. La gestion fine des droits limite les risques de compromission. Les sauvegardes deviennent critiques. Vos contenus pédagogiques représentent des mois ou des années de travail. Leur perte peut durablement paralyser votre activité. Une politique de sauvegarde rigoureuse s'impose. Les audits réguliers anticipent les failles (avez-vous planifié votre premier audit 2025 ?). Un test d'intrusion annuel permet d'identifier vos vulnérabilités avant qu'elles ne soient exploitées. Cette approche préventive évite bien des désagréments.

Former plutôt que subir

Mais la sécurisation technique ne suffit pas à garantir le département formation contre les menaces évoquées. Car la plupart de celles-ci sont d’origine humaine, malveillance ou, le plus souvent, imprudence sinon incompétence. Par conséquent, la formation des équipes formation devient-elle centrale. Vos équipiers doivent maîtriser les bonnes pratiques : détection des e-mails suspects, gestion des mots de passe, signalement des anomalies. La sensibilisation des l'ensemble des collaborateurs s'impose aussi. Ils accèdent à votre LMS depuis des environnements (mobile, par exemple) que vous ne contrôlez pas (d’autant moins quand l’entreprise leur donne accès à des ressources utilisables dans le cadre de leur vie privée). Leur vigilance participe directement à la sécurité globale du dispositif.

Un investissement rentable

Certes, les mesures techniques et la formation ont un coût, mais l'absence de sécurité coûtera bien plus cher. Une cyberattaque réussie peut paralyser votre activité pendant des semaines. La reconstruction des systèmes, la récupération des données et, pour les fournisseurs, la perte de clients pèsent lourd dans la balance. Pour les fournisseurs de plateformes et d’outils numériques, la qualité des protections offertes dans leurs offres est un précieux argument commercial, qui ne se limite pas au respect du RGPD. Vos clients sont sensibles à la protection de leurs données de formation. Votre capacité à garantir un environnement d'apprentissage sécurisé vous différencie.

Vers une approche sécurité intégrée

La cybersécurité des plateformes formation exige donc une approche intégrée. Sont en jeu : les aspects techniques, les processus (l’organisation), les compétences et la culture de la sécurité qui doivent converger pour construire un dispositif réellement résilient. Cette évolution impose de nouvelles collaborations. DSI, RSSI, DPO : le responsable formation doit s'entourer des bonnes expertises pour concevoir et maintenir un environnement d'apprentissage numérique à la fois performant et sécurisé.

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