ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS DE PRESSE ANNUAIRE DES PREMIUM
Leaders du Digital Learning
CONTRIBUTEURS S'ABONNER
À la newsletter
Marketing de la formation : si vous utilisiez la vidéo ?
30 SEPTEMBRE 2019 / tendances
Jean-Roch Houllier
head of operations, learning & digital
groupe safran
Mourad Larab
digital learning innovation manager
groupe thales
Marketer la formation est maintenant impératif, car ce n’est pas la rareté qui la menace, mais au contraire trop d’abondance et de concurrence… Le format vidéo, plébiscité par les apprenants et de mieux en mieux maîtrisé par les équipes formation, donne un coup de jeune au marketing de la formation… La preuve avec le JT des nouvelles de la pédagogie et du digital lancé par le Thales Learning Hub.

Dans la foulée de la vidéo, qui fut longtemps la chasse gardée de la communication et qui aujourd’hui constitue un composant essentiel de la formation, la compétence marketing prend désormais une importance grandissante pour les acteurs de la formation.

Un océan de savoirs pour des possibilités d’apprentissage infinies

Avec l’avènement de l’ère digitale, le savoir est partout et chacun peut, à son gré et selon ses désirs, apprendre en toutes circonstances et en tous lieux. 

Les frontières de la formation se sont estompées : la détention du savoir n’est plus l’apanage de quelques-uns, mais une histoire collective à laquelle chacun peut désormais contribuer. Les acteurs et producteurs de contenus et de dispositifs sont en effet chaque jour plus nombreux ; au cœur même des entreprises ils challengent les acteurs de la formation traditionnellement en charge de produire des solutions de formation, digital inclus.

Il s’agit donc plus que jamais pour les acteurs et métiers de la formation de faire connaître et reconnaître la valeur ajoutée de leur offre de formation dans cet océan de savoirs.

Emergence d’un nouveau média de communication au Thales Learning Hub

Les équipes du Thales Learning Hub ont mené une réflexion sur la façon de promouvoir et de “marketer” leur offre de formation digitale, notamment les diverses innovations digitales créatrices de valeur pédagogique, pour témoigner du dynamisme des équipes, et de leur avance sur ce sujet.

Jusqu’à récemment notre principal vecteur de communication consistait en la diffusion trimestrielle d’une newsletter. L’appétence des apprenants du groupe Thales pour le format vidéo nous a naturellement conduit à tester la Web TV : un “journal des nouvelles de la pédagogie et du digital”, qui emprunte à l’univers du “JT” . Concrètement, le JT alterne vues “plateau” et vues variées ; il comprend des interviews et des inserts d’expériences pédagogiques et digitales. Le plateau est virtuel (présentateur et interviewés s’affichent sur fond vert), pour un niveau de restitution remarquable, alors qu’il est intégralement tourné avec les moyens et sur le site du Thales Learning Hub en Région Parisienne.

Les premiers retours ne se font pas faits attendre : les apprenants plébiscitent ce format, pour son dynamisme, la richesse et la variété des thématiques proposées qui sont inspirées des meilleures pratiques et innovations forgées au sein du Thales Learning Hub, voire à l’extérieur de l’entreprise.

Ce journal a vocation être utilisé par les divers campus du Thales Learning Hub à l’international, pour faire connaître et relayer, marketer ses initiatives en matière de digital learning. Last but not least, il se veut également collaboratif et engageant : chaque employé pourra aussi soumettre ses idées et les voir porter “à l’écran” après analyse et homologation des propositions reçues par l’équipe formation.

Les vertus de cette innovation marketing

Ce journal des nouvelles de la pédagogie et du digital a plusieurs vertus. la première, c'est de remettre le Thales Learning Hub au centre du jeu, en tant qu’entité formation, experte dans la production de contenus et dispositifs digitaux. Par ailleurs, il ouvre un espace propice au partage des innovations digitales, si l’on veut : une sorte de “concentrateur d’idées” ouvert à toutes et à tous. Le projet, qui a donné lieu à la création d’un comité éditorial dorénavant impliqué dans les éditions du JT au fil de l’eau, offre l’opportunité de “poser le crayon”, de nous retourner sur nos dernières réalisations, de les analyser et de les synthétiser - une façon d’ajouter de l’épaisseur à nos pratiques, et de développer notre lucidité sur les applications pédagogiques du digital.

Teasing, pour en savoir plus sur le Journal des nouvelles de la pédagogie et du digital

ARTICLES RÉCENTS DANS LA MÊME RUBRIQUE | tendances
Intelligence Artificielle et formation : entre scepticisme et innovation ? •SUITE « Future of Jobs 2025 » vient de sortir : les compétences en première ligne… •SUITE
Simplifier pour mieux former : l’équation complexe des dispositifs digitaux en entreprise •SUITE Klaxoon : une innovation qui voulait révolutionner les réunions •SUITE
L'avenir des entreprises est conditionné par l'agilité de leurs compétences •SUITE L’IA générative : priorité 2025 des fournisseurs… comme des Directions Formation •SUITE
Le Digital Learning : trajectoire 2024, 2025 •SUITE La formation est devenue un levier stratégique de l'entreprise •SUITE
Compétences d’abord : les entreprises françaises enjointes de repenser leur modèle d’organisation •SUITE Éco-concevoir les contenus pédagogiques numériques ? Bientôt une exigence •SUITE
page précédente retour à l'accueil tous les articles
À LIRE CETTE SEMAINE
Cyberattaques sur les LMS : prévenir plutôt que guérir •SUITE
L'upskilling à l'IA : Schneider Electric mise sur un... •SUITE
Course AI : l’outil que la communauté Moodle attendait •SUITE
Intelligence Artificielle et formation : entre scepticisme... •SUITE
« Future of Jobs 2025 » vient de sortir : les compétences... •SUITE
Accélérer la performance de la formation, pour développer... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Ingénieur pédagogique multimédia H/F
XPERTEAM-EASY
Business Developer / Account Manager F/H
Aptilink
ILS INFORMENT
EXPERQUIZ : 🎯 Comment choisir un outil de quiz en ligne performant ?
Gymnase du Management : Aidez vos managers à remotiver leurs équipes
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Formation Articulate Storyline 360 en Inter Entreprises
du 21 JANVIER 2025 au 23 JANVIER 2025 / DISTRISOFT
Comment sécuriser vos postes clés ? Identification, succession et formation
21 JANVIER 2025 / 360Learning
LES PLUS LUS
Micro-certifications (et micro-formations) ont le vent en...
Le télétravail serait en déclin : vers une réhabilitation...
Embarquez dans l'IA ! C'est maintenant…
Ne pas sous-estimer les contraintes réglementaires dans le...
Éco-concevoir les contenus pédagogiques numériques ?...
L’intelligence artificielle en formation, c’est pour tous !
Les Groupes de Codéveloppement Professionnel : un levier...
L'avenir des entreprises est conditionné par l'agilité de...
• SUIVRE ELL
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2025 - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®