ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS DE PRESSE ANNUAIRE DES PREMIUM
Leaders du Digital Learning
CONTRIBUTEURS S'ABONNER
À la newsletter
Trophées du Digital Learning : un succès au-delà des espérances
22 MARS 2019 / tendances
79 dossiers de candidature présentés aux Trophées du Digital Learning contre une trentaine prévue par les organisateurs (Féfaur et Solutions RH - e-learning expo), 8 projets lauréats - SFR, Schneider Electric, Adeo, Covea, La Poste, Generali, SNCF, Yncréa - dont le choix a été longuement débattu par un Jury qui n’a pas compté son temps… Prochain rendez-vous : mars 2020.

Les Trophées du Digital Learning ont été remis le 21 mars 2019, dans le cadre d’une cérémonie qui se tenait au cœur du salon européen Solution RH - e-learning expo, co-organisateur des Trophées, et à laquelle ont participé plus d’une centaine de décideurs formation-RH.

8 projets de digital learning ont été récompensés dans 5 catégories, sur un total de 79 dossiers de candidature :

  • Expérience et Engagement Apprenant : SFR (présenté par Laurent Henichart) et Schneider Electric (présenté par Caroline Durand-Schmutz et Paul-Henry Fallourd) ; 2 projets remarqués dans une catégorie qui a été plébiscitée avec 23 dossiers déposés ;
  • Stratégies de contenu : ADEO (présenté par Mélanie Vincent) ;
  • Modalités & Blended Learning : Covea (présenté par Isabelle Domenech et Cécile Simorre) ;
  • Stratégies d’évaluation et/ou de certification : La Poste Branche Services-Courrier-Colis (présenté par Didier Ridolfo) ;
  • Déploiement & Accompagnement : Generali (présenté par Sophie Jallabert).

Le Jury a de plus décerné 2 Trophées “coup de coeur” aux projets SNCF Mobilités (présenté par Hubert Cherene) et Yncréa (présenté par Adeline Carlier).

Composé de Charlène Berneau (Saint Gobain), Céline Cussac (Natixis), Jean-Roch Houllier (Groupe Thales), Sophie Maladri (KPMG) et Xavier Voilquin (Medtronic), le Jury a mentionné le haut niveau de qualité de l’ensemble des dossiers présentés, et à témoigner des débats passionnés auxquels ils ont donné lieu.

Pour Michel Diaz (Féfaur), qui présidait le Jury, les Trophées du digital learning ont atteint leur but : “Nous souhaitions donner aux équipes formation l’opportunité d’un recul dans leur activité incessante au service des compétences de leur entreprise, pour communiquer sur des projets de digital learning inspirants. Le nombre et la qualité des projets présentés permet de dresser un panorama très complet du digital learning dans les entreprises françaises, et donc un véritable benchmarking pour les équipes formation qui ont posé leur candidature. Toutes ces équipes, lauréates ou non, ont fait le succès des Trophées du Digital Learning. Les fournisseurs ont aussi joué pleinement le jeu, et c'est normal : ils sont bien placés pour identifier les meilleurs projets de leurs clients ! Entreprises, fournisseurs, nous leur devons de poursuivre cette initiative hautement utile : les Trophées du Digital Learning 2020 sont d’ores et déjà planifiés !”

Aude Dellacherie (Trophées Féfaur du Digital Learning, organisatrice)

ARTICLES RÉCENTS DANS LA MÊME RUBRIQUE | tendances
Workforce Agility : impératif de performance durable ? •SUITE Le Digital Learning au feu des stratégies de partenariat •SUITE
Éco-concevoir les formations digitales : très bientôt une obligation ? •SUITE L’agenda des Premiums du Digital Learning en pleine floraison ! •SUITE
Formation et développement des compétences IT : ce que révèle le dernier baromètre Cegos •SUITE Offre et demande : des perspectives divergentes sur l'évolution du marché du Digital Learning en 2024 •SUITE
Veille proposée par les Premium d’e-learning Letter •SUITE Cap sur l’engagement apprenant avec Moodle et ses plugins •SUITE
La réussite du blended learning ? Affaire de pédagogie, avant tout ! •SUITE Moodle ? Le village à visiter ! •SUITE
page précédente retour à l'accueil tous les articles
À LIRE CETTE SEMAINE
Formations à l’éco-conception dans le groupe Thales •SUITE
L'IA : tous les professionnels de formation s’y mettent... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
H/F CSM - Chef de projet LMS
XPERTEAM
Business Developer digital learning
INGENIUM DIGITAL LEARNING
ILS INFORMENT
Procertif : Pourquoi adopter les credentials ?
E-LEARNING TOUCH' : E-learning Touch' est certifié Moodle Premium ! 🚀
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Articulate Storyline niveau 1 : créer des contenus e-learning interactifs
23 AOÛT 2024 / ISTF
Devenez concepteur video learning
30 AOÛT 2024 / ISTF
LES PLUS LUS
Changement de paradigme : pourquoi la fonction formation... •SUITE
Créez plus vite des cours plus engageants sur Moodle grâce... •SUITE
Pourquoi et comment développer la capacité d’émerveillement... •SUITE
Orano DS mobilise le meilleur de l’Immersive Learning pour... •SUITE
Évaluer : l’alpha et l’omega de la formation •SUITE
La stratégie managériale de Mr.Bricolage propulsée par un... •SUITE
• SUIVRE ELL
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2024 - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®