ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS DE PRESSE ANNUAIRE DES PREMIUM
Leaders du Digital Learning
CONTRIBUTEURS S'ABONNER
À la newsletter
Vent en poupe : les Trophées du Digital Learning
08 FÉVRIER 2019 / pratiques
Point d’étape avec Aude Dellacherie, co-organisatrice des Trophées du Digital Learning. 2 semaines encore pour déposer sa candidature… Mais le succès est d'ores et déjà planifié !
 

Ou en sont les Trophées du Digital Learning ?

Aude Dellacherie : Plus de 120 demandes de dossiers dont une bonne partie transformée en candidature effective… L’attractivité des Trophées a d’ores et déjà dépassé nos attentes ! Les diverses catégories - Expérience et Engagement Apprenant, Stratégies de contenus, Modalités et blended learning, etc. - seront bien représentées…Des entreprises de toutes tailles et provenant de tous les secteurs d’activité ont déjà répondu, ce qui permettra aux Trophées d’offrir un vaste panorama pertinent et actualisé du digital learning tel qu’il est pratiqué dans les entreprises françaises…

Un contre-point aux informations apportées par les fournisseurs ?

Aude Dellacherie : Les deux ont leur légitimité. Que les fournisseurs “calibrent” les informations qu’ils apportent au marché et aux entreprises est tout à fait normal ; ils s'appuient sur le marketing pour renforcer leur différentiation et faciliter leur identification par les entreprises… À côté de ce calibrage, il y a une autre information possible, qui est celle de la réalité des projets de digital learning menés par les entreprises. Les deux points de vue - celui des fournisseurs, celui des clients - ont leur rôle à jouer, qui est complémentaire. C’est en les croisant qu’on peut se faire une juste idée du digital learning dans ses enjeux, problématiques et solutions. La meilleure preuve en est qu’un certain nombre de dossiers ont été téléchargés par des fournisseurs pour leurs clients, parce qu’ils avaient repéré parmi eux des entreprises dont le projet avait des chances d’être récompensé ! 

Mais ce sont bien les entreprises qui candidatent ?

Aude Dellacherie : Oui, elles seules peuvent envoyer un dossier, même si c’est un fournisseur qui a identifié l’opportunité pour un de ses clients.

Il vous reste de la place pour des nouvelles candidatures ? 

Aude Dellacherie : Bien sûr ! D’ailleurs des entreprises, qui n’ont pas encore porté leur candidature, nous ont confirmé qu’elles souhaitent le faire rapidement, car la date officielle de clôture des candidatures est en effet fixée au 1er mars. La délibération définitive du jury se tiendra le 12 mars…

… pour une cérémonie de remise le 21 mars…

Aude Dellacherie : Le 21 mars à 12h15 dans le cadre du salon européen Solution RH - e-learning Expo ; une cérémonie de remise qui sera l’occasion de tirer les enseignements des projets reçus, avec plus d’une centaine de Directions formation attendues. La remise des Trophées du Digital Learning sera suivie d’une réception sur invitation, où seront notamment invitées les entreprises candidates.

  

ARTICLES RÉCENTS DANS LA MÊME RUBRIQUE | pratiques
Derniers feux avant la plage (ou la montagne) ? •SUITE Optimiser la transmission des savoirs : une approche centrée sur les collaborateurs •SUITE
Digital Learning : les Directions Formation et leurs fournisseurs se jaugent… •SUITE Learning Festival à Air Liquide : comment dynamiser l'engagement par la formation digitale entre pairs •SUITE
L’agenda des Premiums du Digital Learning en pleine floraison ! •SUITE Pourquoi et comment développer la capacité d’émerveillement des apprenants •SUITE
Tout ça pour ça ? Retour sur le chemin de croix décennal du CPF •SUITE Le marketing vient au secours de l'engagement apprenant •SUITE
Pédagogie : Le chemin vaut autant que le résultat ! •SUITE Financement de la formation à distance : Moodle en fait son affaire ! •SUITE
page précédente retour à l'accueil tous les articles
À LIRE CETTE SEMAINE
Formations à l’éco-conception dans le groupe Thales •SUITE
L'IA : tous les professionnels de formation s’y mettent... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
H/F CSM - Chef de projet LMS
XPERTEAM
Business Developer digital learning
INGENIUM DIGITAL LEARNING
ILS INFORMENT
Procertif : Pourquoi adopter les credentials ?
E-LEARNING TOUCH' : E-learning Touch' est certifié Moodle Premium ! 🚀
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Articulate Storyline niveau 1 : créer des contenus e-learning interactifs
23 AOÛT 2024 / ISTF
Devenez concepteur video learning
30 AOÛT 2024 / ISTF
LES PLUS LUS
Changement de paradigme : pourquoi la fonction formation... •SUITE
Créez plus vite des cours plus engageants sur Moodle grâce... •SUITE
Pourquoi et comment développer la capacité d’émerveillement... •SUITE
Orano DS mobilise le meilleur de l’Immersive Learning pour... •SUITE
Évaluer : l’alpha et l’omega de la formation •SUITE
La stratégie managériale de Mr.Bricolage propulsée par un... •SUITE
• SUIVRE ELL
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2024 - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®